( ) ? 这场尴尬的会议就这样不欢而散。
因为监控的事情，老杨没有达到自己的目的，所以晚上请客吃饭的事情，就这样不告而终。
老杨没有请吃饭，我和主管还是一起出去，炒了几个菜，叫了两瓶酒，喝了几杯。
喝酒期间，主管给我拉进了一个群，这是他们的配送群，配送部所有人员都在里面，当然还有仓库和业务部的。
主管给我拉进群的时候告诉我：“兄弟，这个群里面都是自己人，有什么话可以在里面说，当然你放心吧，老板没有在里面。”
“为什么老板没有在里面呢？这不是一个工作群吗？怎么会把老板给屏蔽了？”
我对这个群的存在有些质疑，所以提出了这个问题，主管很自然的告诉我：“老板不在，老板不在的好处，因为有些话有些事，不可以让老板听见。”
“这就奇怪了，有什么事情是不能让老板听见呢，难道是对公司没有利益的事情吗？”
我边吃着菜边笑着说，在我看来，这个公司越来越奇怪了，我感觉员工与员工之间也不是很齐心，而且上下级之间，也有点离心离德。
就像刚才那个会议一样，刘飞根本就没有拿出自己该有的威严，自己虽然是个总经理，但是开会的时候，员工好像根本就没听他的话，或者说员工根本就没有把他的话当作一回事。
手底下的员工还是想做什么就做什么，完全没有一点约束性，这不像是一个团队，倒像是战国时期的混乱战场，每个人有一个小山头，而这些山头之间互相勾心斗角，让人身处在里面，就觉得人人自危，没有一点安全感。
主管对我说：“你难道没有看出来，刘总显然是要找人来代替我。”
“当然看出来了，而且刘总已经明说了，他就是要找人代替，而且这个人来头好像不小，刘总好像很信任他，觉得他比你会干得更好。”
我毫不客气的回答了他的话，因为刘飞真的要马上找人来代替他，我也不知道他们之间有什么过往？但是我觉得主管其实也没什么大错，刘飞这突然就找人来代替他，这实在让人有些想不通。
主管冷笑一声，对我说：“小吴，其实我已经猜到了，刘总为什么会找人来代替我，那是因为有人在私底下，给刘总打了小报告，说了我的许多坏话。”
我听他这么一说，心里突然一凝：“什么人，为什么要打你小报告，他打小报告有什么目的？”
“其实打小报告的人，我也知道是谁了，就是老杨，他第一天上班的时候就跟刘总打了我的小报告，使我做人太拽了，什么都没教他，而且不喜欢跟他讲话，好像有一种瞧不起他的表情，从他那个小报告起，刘总就已经对我另眼相看了。”
主管一杯一杯的喝着酒，就像他胸中有一盆熊熊燃烧的烈火，他要用杯中的酒，把胸膛里的那盆火给压制下去。
他脸上虽然看起来毫无表情，但是我知道他心中肯定有着波动，这是一个追求完美的人，也是一个很要脸面的人，如果一个人因为手下在老板背后打了小报告而被老板冷落，那他心里肯定不平衡。
这种不平衡会无限量的放大，一旦放大到不可收拾的地步，就会引起天崩地裂。
我向他举起了杯子，对他说：“主管看得出来，其实刘总还是很器重你的，他不是已经说过了吗？就算有一天你什么都不做，他还是会养着你，我相信这句话听了，你也会很放心，因为最起码他不会放弃你。”
“小吴啊，你还是太年轻，其实这句话说出来，他已经说明，放弃了我。”
主管长叹了一口气，仰起了头，我看到他的双眼有些通红，难道他是在哭了吗？
都说男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处，我不知道面前坐着的这个文文静静的，我的上级，为什么突然红了眼睛？是什么东西触动了他内心最柔软的地方，让他突然就红了眼眶，有的时候我很想知道，但现在我又不想知道。
因为现在如果让他说出，他这些事情，好比让他撕开伤疤给我看。
我不是那么残忍的人，我也不喜欢看别人的伤疤，但是他还是主动跟我讲起了过去。
主管对我说：“其实小吴你不知道吧，这个公司刚开始的时候，我就已经在里面干了，当时公司只有两三个人，连老板自己都亲自跑业务，亲自送货。”
“听起来很励志啊，现实版的中国合伙人呀，你们一起创业走过了多长时间，才能搞到像今天这么大的规模。”
他竟然开口说，那我也认真听，因为毕竟有人在跟你讲他的过去，那就说明他是真心的要这样讲，你不能用敷衍的表情来回复别人的认真。
主管用他的酒润润嗓子，说道：“两年，我们一起在风风雨雨中走了两年，我们开过实体店，我们也一起去各种市场里推销，吃了各种苦，遭受了各种白眼，经历了各种的磨难，也曾想到过放弃……在最困难的时候是他的一句话，让我们有了走下去的信念，还记得他当时是这样跟我们讲的
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