“行尸走肉？”廖仲凡试图扳回一城，抢先回答问题，但从反应来说显然矫枉过正了，行尸走肉出现在一场专业的培训课堂里明显是不合适的，这又不是鸡汤时间需要用到夸张技巧。“行尸走肉哈哈哈，没有这么严重，但也在这个方向上，没想到廖同学很有幽默感啊。”冯涛都佩服自己的接茬能力，不论多烂多奇怪的话，他都得接下去，这是他的工作。“就如廖仲凡同学说的一样，就如少了灵魂一样，大家都知道卓别林吧，他的摩登时代里面有个经典的镜头，他拿着扳手在一个流水线上面不停地拧螺丝拧螺丝，他到家了也还在不停地拧螺丝。对岗位负责只能帮助我们完成岗位内的客观内容，没有办法帮助我们摆脱对流水线的恐惧。”这段开头成功打断了后门二人组的相声表演，林逸树开始在他的小本本上记笔记了。
“那怎么解决我们精神上的主观上的欲求？这就是我要讲到的关于对企业负责的内容了，变成方法论就是如何有效的融入到企业氛围中，有效的理解企业文化？先给大家解释企业氛围和企业文化是怎么帮助我们在职业化上更完整的。”冯涛这次没有走回台上，上午梁春言忘记给他激光笔了，现在他拿着激光笔对着投影仪轻轻一点就跳到了他想要的t界面，上面就大大的一句话，“企业文化帮助我们在职业化上更完整。”微软雅黑加粗的字体。
“这t就和我大一的时候做的一样。”林逸树记着笔记小声说道。姜潮对自己五感当中最自豪的就是灵敏的耳朵了，“那你有获得好结果吗？”“没有，我差点因为t被取消了展示资格，理由是我态度不端正。”林逸树回想起那次难堪的情况，他和伶仃一个组，伶仃让他做t，伶仃进行展示的环节，那次两个人在台上被咄咄逼人的女讲师吓的瑟瑟发抖。最后还是林逸树看到伶仃无助的脸，说了句话才争取到展示资格：“老师您要相信我们是有绝对的自信，展示足够精彩才敢用简单的t上台。”还好女讲师心软，伶仃的展示堪称完美无瑕，但自那以后他们两个人只要组队，展示的就永远是林逸树了，这就导致只有林逸树知道伶仃表达能力比他强多了，只是机会都让给了他。
“完整是指精神上的，摩登时代里面是只有岗位职责没有办法让员工理解自己工作的意义，但今天我们的企业文化氛围解决了这个问题，人在一家企业中给岗位赋予意义，不是靠空白无力的ki绩效、社会责任来实现的，它是靠将企业人格化，赋予它灵魂给予它精神，而这些精神就能辐射给员工也就是你们了。那我们作为接收方能做的事情就很简单了，认认真真从精神上认同企业文化，做一行爱一行，而不是边骂边工作的那种职场老油条。这是我认为对企业负责思维上最重要的一点，大家可以记录一下。”
冯涛尽量在把他讲腻了东西讲的再生动有趣一点，他在入行培训之前一直以为培训就是天马行空自由发挥，直到进来了才发现培训也是分区块的，你讲的内容万变不离其宗，内核不变他就只能不断地创新形式和方法，但姿势这种东西最多也是有极限的，到了极限就像平台期，痛苦乏味但又不能停下，因为一停那之前做的一切就竹篮打水一场空了。
“好，看大家都记完了，我们进入另一半，精神上是我们要认可企业文化，那实操上我们要做什么呢？其实有点像孙斯梦同学分享的思路，但侧重不一样，孙斯梦同学说的侧重于从企业经营者视角，有些过于高了。那低一点的视角应该是什么？”冯涛没有让林逸树失望。“又来了，一直问问题他不会累吗？”“这就是林总你不懂了，问问题可以自己少讲点让我们多说点，这可是偷懒秘籍，快在你的小本本上记录一下，搞不好以后用的上呢。”姜潮的话成功让林逸树闭嘴了。
“从更小一级的，也就是集体去考虑吧。”有人回答了冯涛的问题。“非常好，这位同学，呃，蒋子豪能不能请你站起来回答我一下是集体什么？”冯涛对他的答案还挺满意的，但他不满他坐着回答，这太不把他这个培训师放在眼里了。蒋子豪站了起来，林逸树听了冯涛的话好奇地抬起头看了下是何方神圣这么不给面子。蒋子豪是个很高的大汉，林逸树没法判断具体高度，但比陆帆还要高一个头的样子，看起来就不好惹的那种，有点小胖，脸有点可爱的婴儿肥，短短乱乱的小卷发像林逸树在电视上看到的那些黑人留的发型。“这兄弟给我一种俄罗斯黑熊的感觉。”姜潮的话让林逸树心里不能惹蒋子豪的心思更加重了一分。
蒋子豪倒不是不想站起来，他本来只是打算试着回答一下，没想到真的答道了，站起来的他有点尴尬，“那个，我想是集体荣誉感吧。”冯涛看到蒋子豪的体积，有点后悔把他叫起来了，完完全全是个不理智的决定，他自己一米八很少碰到这种情况。“非常好，我想说的就是集体荣誉感，小赵给蒋子豪同学的组加上一分。”还好蒋子豪的回答让他成功下了台，不然他的心理压力会让他出错的。蒋子豪听到自己的答案对了就坐下了，他本来就是人畜无害的那类人，但却有一副充满压迫力的身形。
蒋子豪已经习惯了别人对他的第一印象，不管到哪里别人看他的眼神都是那种敬畏的眼
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