这一个月忙碌，刘伟他们合作社的收入也不少，多的有近两万，少的也有好几千，这还是因为树少，他们之前也没有租多少地。
之前光是公司地上就种了不少树，这后面搞了很多大棚后，他们的地上才种的多点，这下再扩大，那收入就多了。
公司这一个多点月进帐了2800多万，当然包括拍卖款及货款。加上之前留下的，现在资金有三千多万。
招工方面又招收了几十个技术人员，如果把种植的，生产线上的工人加一起，人一百多人了。
现在公司员工都已经习惯了这里的办公环境，刚开始来这里，发现这里飘亮的不像个工厂，到处是花，外面倒是能接受，就是办公室里面也植物，一时半会有点接受不了，主要很多人怕上面有小动物。
但经过一段时间，发现根本没有什么小动物，再加上公司的及时引导，现在都喜欢上这里了，没有比这里更有特色的办公室了。
各个部门慢慢健全起来，持术人员的培训也在火热进行中，章宏光一边带着他们做最后一点试验，一边带着他们培育树苗，移植。以后这个工作肯定要选出人员来做。
施工方面，有了全朗的实际工程数据，公司的工程方员工阮梓水已经设计进几个方案了。
比如在回字型上加上了罗旋型，还有最简单的目字型，这些都可以根据实际情况选择，这里包括施工，种植方面的内容。
目前头批参加拍卖会的客户中，订货早的己经开始在推向市场了，虽然各自所在的工厂接受的老板比较少，但有了全朗那边的实例，还是有少数小老板愿意一试。
也同全朗遇到的问题一样，很多客户不知如何操作，更有很客户连普通榕树都没种过，只是按着说明来种植，到了现在实施应用方面就更不行了。
很多客户求助到公司，这下这帮技术人员终于派上用场了，不过公司为自己的名声，不给客户带来麻烦，作出了严格规定，这都是王星海跟邹倩俩人想出来的，也得到了章宏光的赞同，他可是外出过，了解情况。
外出人员不得接受客户任何报酬，任何时候，只要客户认为派出的技术人员不行，可以马上更换。
这个规定算是给客户一个保证，不然怕是客户不出点红包也不行，要是技术人员不作为，公司不重派人员过来，那还搞个屁呀。
就算是这样，员工们也愿意现差，因为公司出差补助比较多，包括生活费，但到客户那边，估计生活费是不用出的，这点公司倒没有要求那么严。
随着外派人员传回来的资料越来越多，很多数据汇总后，就能设计出更加完美的施工方案了，公司网站上面的案例也是有一个放一个，反正原来没有多少内容，一天也没有几个人访问。
这批人员不断的交替外派，算是慢慢成长了，也隔入到公司的气氛当中。
老的营养液生产线己经不能赶上后面的市场需求，有些个客户为了抢时间，跟全朗一样，拼命大量使用营养液，这东西虽然不便宜，但相比得到的收益算不了什么。
还好公司一直不停的生，有大量的库存，现在己购进了一条全新的工业生产线，产量是以前的几倍，一旦开动起来，完全可以满足要求。
目前正在组只员工学习培训，生产线还有几天就倒位了，一楼当初留位置时就考虑倒后面的设备更新换代，空间倒是足够大，也不用搬地方了。
厂房的二三楼王星海准备以后制药用，这方面的装修就要求比较高了。
这里暂时只能空起来，时间有点还不够，积累太少了，再说想找人合作，找谁，具体怎么个合作法，后面利益如何分配，还没有想清楚。
这可不是小事，比吸污榕来的更大，那里各方利益搞到一起，钱财动人心，前期一定要做的万无一失，不然是搞出事来，那可就没完没了，除非自己放丢掉。
关于大型水体的治污问题，王星海也已经研发出来了，就是黑藻俗称温丝草，现在正在净化公司的水塘，但问题比较麻烦，这个东西也是很容易繁植，根本不好控制。
期初王星海也是想着快点净化掉这个水塘，一来是租房合同有规定两年内净化，他也不想非拖到合同规定的时间快到来再净化。
二来总不能让一个污水塘一直在眼睛头上放着吧，公司来来往往的人都看着呢，再怎么说公司是环保公司，自己的地盘环保都搞不好，怎么也说不过去。
黑藻如果采用跟吸污榕相同的办法，也不是不行，但这样一来，在水体中繁植可不比在陆地上，种子不好采集不说，培育出来成活率也比较差。
大面积施实，水体太大，需要种子的数量很多，再加上深水区根本没办法种植物。
这样一来，只有浅水边上才可以种植，水体这么多，那治污花费的时间上会非常慢长，这是没有办法接受的。
看来淡水植物治污不是不行，是没办法控制，公司开法出来也是为他人做嫁衣，一点处没有，搞不好别的还偷着说自己sb，总之还得想别的办
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