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第二十三章 长的丑

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关萌没提留宿,叶晓奇也没提。俩人都觉得可能还差了那么一点点。

晚上叶晓奇一个人在家,结果出奇的热闹。

首先是小周发来一条短信,就俩字,“我去”。叶晓奇的回信也干脆:“收到”。

然后是王磊打来电话,电话里王磊显得很失落,反复解释道,“老叶,我这眼看要有孩子了,我就图个安稳,我年龄也大了,熬不了夜。你别多想啊,我是真想去的,我媳妇不让,对不起老叶,我,我,唉……”

叶晓奇则是翻来覆去那几句安慰,“没事啊王磊,别想了,没事,别跟嫂子闹矛盾,真品坊这边还离不开你呢,没事,真没事,我~知道~,行了啊,没事就挂了吧,你顾虑多我知道,真没事,安心吧,放心不会给你穿小鞋的,没事挂了啊!”

刚挂电话,李文打过来,“叶哥,我想去……”

老叶寻思了一下,“李文呐,真品坊这边还有点任务离不开你,你,要不再坚持坚持?你们不能都一股脑的跟我跑了呀!”

“哦……”李文失落的挂了电话。

这头刚挂,电话又响了,老叶无奈的摇摇头,咋都这么害羞呢,问你们都不说,晚上了都打电话过来。

龚助理的的电话就比较羞涩了,“叶总……”

老叶直接给打断了,“小龚,你别多想,我对你另有安排,就这样。”挂了。

电话那头的龚助理,欲言又止,欲说还羞,电话挂了……

晓洁不知道什么原因,并没有联系老叶。

新公司的筹备不是一时半会能搞定的,准备去新公司的这几个“元老”,最近忙着做离职交接,还有招聘新人等等,所以大部分时间还是在真品坊这边。

这么多“大佬”要走,一时间人心浮动,连带着也走了一些员工。还好老叶用房子拴住了一大票人,不然走的更多。当然也有小弟们愿意跟着“大佬”去新公司的。这些小事,还轮不到老叶来操心,人事部干什么吃的,继续招聘啊!

人多了,自然就有制度,以前小公司是人管人,现在早就是制度管人,老叶即使“翘班”十几天不来公司,也不影响大局,老叶只需要做个合格的“掌舵人”,把握好大方向就可以了。

在真品坊,王磊由c主管升为了技术总监,管着所有开发人员。李文管着设计部门和测试部门。杨晓洁则升为运营总监,管着编辑客服策划等等事情。

当叶晓奇单独叫杨晓洁到办公室问话的时候,叶晓奇就问了,“他们那天晚上都给我打电话说去留了,你咋想的啊?”

“啊?他们都,都给你打过电话?不是您主动找的他们?我还以为……以为……”

“妈的,这是个老实人!”叶晓奇暗暗心里骂到,还以为杨晓洁有什么特殊原因呢!

“行了,没别的事,你先回去忙吧。”老实不老实,技术公司也不讲究那个,这行不流行拍马屁,说到底还是论能力和忠心,反正最终叶晓奇也不会亏待她了。

这几个人的忠心自然是没说的,叶晓奇自认为对关键的这几只狮子掌控的不错,带着一群羊没什么问题。能力这东西,那就难说了,比如李文,那就还是一只羊,叶晓奇有时候都想放弃他了,后来想想,没准有别的用途没发现呢?

叶晓奇新成立的总公司,其实就是个皮包公司,只在真品坊里面占了一间小办公室,牌子不起眼,名字也很俗气:“叶氏控股集团华国有限公司”。

至于叶晓奇在soho准备搞大动作新开的分基地,名字就很短了。就俩字:“京东”。

一个字都没改的!

做文抄公,叶晓奇没兴趣。炒股,叶晓奇不会。投机,更不行了。也就端别人的饭碗,让别人没饭可吃这种事情,叶晓奇做起来简直是行云流水,拿手之极,只要条件合适,那就去抢!

新公司不设技术总监,叶晓奇自己兼任。叶晓奇打算近期把自己的精气神都投入到这上面来,至于老公司,都已经走上正规了,时不时去露个面就完事。

小周还是主管着技术,半个月时间稀里哗啦的拉起了一个几十人的技术开发小团队,这就开始干活了。至于别的非技术性岗位,招他干嘛,现阶段不需要,能省则省。

关萌如愿的实现了她“管人”的梦想。不过不是副总裁,而是人事部主管,手底下就两个从客服部过来的小姑娘,其中一个小姑娘还是小周相中的那个……

小周每次见到老叶都要告状,“还有没有王法了,怎么关萌过来那个谁也过来,我……唉,算了算了。叶总,求你让关萌做副总裁吧。你都不知道,上次我看中的一个小伙,技术面试的时候各方面表现还可以,我原本想招进来的,都跟人说好让第二周来上班的。结果,关萌面试的时候,直接给人拒了!”

老叶坐在总裁办公室的桌子后面,悠哉悠哉的问道,“为什么给拒了啊?”

“说对方薪资要求高,也不跟我商量商量……不就多要了一千块钱,我看那小伙值的很,太不讲道理了!”


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