016：刘丹丹的想法 张梦冷回来后，三个人开端吃晚饭。吃过晚饭，聊了一会儿天，周君便赶紧回到房间开端写起小说。
不过好多天没写，猛然开端写，很没有感到，写到了晚上十一点才堪堪完成三千字。打开网站，看到小说的点击数据依然不是很好，有点惨淡。
下面的留言倒是不少，但是都没有什么本质性的留言。看了看字数，已经六十多万了。周君思考了一下，开端持续往后写。
写到晚上一点钟，再次完成一章，上传定时完成，他才上传休息。第二天一早，还是张梦冷叫醒的他。
晚上熬夜了，早上稍微起的有点晚。来到公司之后，把到了公司的七个人再次叫到了会议室，开了个简短的小会，让他们暂时可以不用全力倾销，先调查一下市场。
莫晓晓也来了，她也坐在一边开会的，但却没有她的任务。简略的分配了一下任务，周君便让他们离开，然后中午再说事情。
莫晓晓也没听到什么本质性的内容，所以也就没有打电话向张经理汇报。周君在办公室重新收拾了一下思路，开端修正自己的工作打算。
以前的工作打算是面对分公司的所有员工，但是现在他只能面对手下的六个人。莫晓晓就直接排除在外了，即使她不是张经理的人，她也是搞后勤的，不算在里面。
上午的时间很快过往了，中午吃过饭，周君让大家在办公室休息了一会儿，便再次把她们叫到了会议室。
周君先是把自己近期对于公司工作的打算发布了一下，很多都是很笼统的内容，重点是细则的履行。
周君所指定的工作细则也不复杂，首先就是嘉奖政策。废掉之前的张经理所指定的固定任务量，加高每个月的定额任务与进步
提成量来刺激员工的倾销热情。
同时，对于每个月倾销成绩按从高到低排列，销售事迹越好，排名高的人，依次会获得不同程度的奖金。哪怕你是排到最后一位，只要你在逾额完成了公司的任务，都可以获得奖金。
同时，每周进行一次工作经验交换会，大家相互交换倾销的经验，取长补短，共同进步。不过，为了防止员工之间恶性竞争，周君对京城区域进行划分，每个人主动选择自己想要负责的区域。、
这些区域的选择，当然不可能直接按照东西南北方向划分，而是根据各个人流量的多少进行区分，保证每个人都能有人流凑集的处所。
具体的区域划分，还需要周君进行具体的实地考核，这两天重要的工作依旧不是倾销，还是进行调研运动。不过对于张梦冷来说，周君并没有安排任务，而是让她持续倾销。
为了补充其他人这两天倾销工作的缺失，周君主动给他们加了没人逐日三份的倾销量。
每个人都很满足周君的打算和安排。这样最好，大家都能获得利益。钱钱多了，干起工作来自然热情也就高。
周君的打算只实用于这六个人，对于莫晓晓，周君也给与了必定的照顾。假如她愿意出往倾销，那么这些政策她也可以享受。
莫晓晓表现考虑考虑，周君也不委曲。散会之后，这个消息便迅速被莫晓晓传递到了张经理的手中。
张经理对此很不认为然。这些政策有个屁用，他以前不是没搞过什么嘉奖政策，可是并没有太大的作用。如今到现在，他只想在公司领那份工资，然后利用公司的人脉做好自己的生意。
莫晓晓最后询问了一下张经理关于自己是否可以参加的意见，张经理表现无所谓，只要她想，随便她做什么，她只需要把周君的行动及时传递给他，以保证他对公司的尽对控制就行了。
周君这边开完会，便把情况报给了刘丹丹。刘丹丹对此自然是大力批准，只要周君能打开局面，她全力支撑。
“等你工作的成绩，假如好了，我亲身飞到京城给你庆功。”刘丹丹笑道。
“庆功是需要的，奖金也必须大大的。”周君笑道。
“那是当然。只要你做得好，升职加薪尽对没问题。”
“那就好。”周君考虑了一下，还是没有说出这边的真实情况。假如自己依附刘丹丹的压力来影响张经理，那就证实自己根本没有独挡一面的权利，也就辜负了刘丹丹的信任。
“工作上有没有什么艰苦？”刘丹丹开口问道。
“没。都挺好，就是还不太熟悉领导岗位，需要慢慢来。”
“恩。我信任你。”
“我也信任我自己。”
“看看，又自满了。生活上没问题吧？”
“没。我一个大男人一人吃饱全家不饿。”
“恩。好好照顾自己，工作重要，身材也重要。”
“放心吧。你也是，好好照顾自己，不要太累了。公司不是一天两天就能重新站起来的，慢慢来，有什么事立即给我电话。”周君说道。
“恩。挂了。”刘丹丹说完，挂掉了电话。可是挂掉电话的他却拿着手机愣愣的发呆。她不是没听过别人关
本章未完，请翻下一页继续阅读.........