( ) ? “龚哥，您觉得矿长这个位子来的容易吗？”张小北问道。
“这不是废话嘛，多少人想当矿长呢。”龚矿长答道。
但是也知道张小北这货，“朝中有人”，信息广泛，肯定是知道点什么。
“对啊，去年集团所有的部门和分公司进行了轮岗，副矿长甚至处长都进行了轮岗，唯独矿长没有轮岗。”
“理由很简单，就是为了确保煤矿的安全稳定生产。”
“但是今年呢？今年的矿长是不是会轮岗？”
“咱俩说话呢，龚哥，人家去年所有的部门和分公司都轮岗完了，今年要是对矿长进行轮岗，是不是也说得过去。”
“董事局的任命文件您也看过，矿长都是每年一聘，任期一年。”
“这个时候许副矿长撒这把胡椒面儿，到底是什么意思？”
“要我说啊，龚哥，集团这次召集协调会，明面儿上说，是矿长主导全面工作，比较忙，让副矿长参会并转达。”
“看起来似乎是这样，啥事儿都麻烦矿长，是不大合适。”
“可是这是个小事儿吗？我天天在分公司我还不知道？这特么是多大个事儿呢！”
“所以啊，我感觉，只是我的个人感觉，集团也是借着这个事情考察矿长呢！”
“咱们集团的这些矿长，包括您，都是改制以前的老矿长，对吧？”
“以前为了确保稳定，可以暂时不动。”
“可是咱们中间不是发生了个事情吗，刘白水连着闹了两次事儿了，可是结果呢？”
“您也看到了，集团现在已经逐步走上正轨了，已经不是一个简单松散的组合体了，而是越来越严密。”
“我这么跟您说一句吧，六个矿长，不可能全部都换掉，这样动作太大。”
“但要是一年换一个呢？逐个击破呢？”
“先换谁后换谁？明升暗降有没有可能？”
“给你个集团的副总工程师合适，还是矿长合适，龚哥这个您比我清楚。”
“尤其是有铁路专用线的三座大矿，是不是会成为重点考察对象呢？”
张小北说的这些话，属于半真半假。
年底对矿长有动作，这个是真的，但有可能就是交流交流，你去这个矿，他去那个矿，人还是这么些人。
要是说是一下子把矿长全换了，那总裁也没有那么大胆子，矿长们要是尥蹶子，那可是大事儿。
而且都是改制之前的老矿长们，脾气大的很。
但要是说有一半个年龄到期，要内部退养了，那你总没有什么话说了吧！
所以顶多是个这情况。
但张小北现在骑虎难下，不添油加醋地炒作一番不行啊。
另外，还把刘白水拉出来垫背。
你看，刘白水都折腾不动了是不是，集团现在已经彻底掌握了大局。
所以呢，这个事情我给您分析的那是八九不离十啊。
这第一，集团有矿长轮岗的想法，这个已经有先例了，不是没有可能。
第二，许副矿长有心思啊，是不是，这小子这个时候压住这个事情不说，矿长大人，他什么想法您自己掂量掂量？
“嗯，小北兄弟啊，你这话说得句句在理。”
“另外，老许这个人看来是已经有想法了，我说最近怎么和刘副矿长走得越来越近，原来是这样。”
“他们虽然是亲戚，但是以前还没有那么紧密，也知道避嫌，现在好像胆子也大了。”
“行了，小北兄弟，这个事情按你的意思办，有些事情呢，是集团的决定，还是我之前那句话，咱觉悟也没有那么低。”
我靠，这一会儿的功夫，就成了“小北兄弟”了？
还有，龚矿长，你刚才说什么？许副矿长和刘副矿长是亲戚？
这个我张小北可还真不知道啊！真特么的，这一下子蒙对了？
看来龚矿长对老许有意见不是一天两天了？
也许根本就不想让老许来柳沟煤矿。
许副矿长以前在三和煤矿和阳邑煤矿，可是干过总工程师和安全副矿长啊。
妥妥的矿长候选人啊！
危险人物啊。
张小北其实是用了一招：“西瓜芝麻，您选一样。”
销售业务再重要，还有矿长的“帽子”重要？
另外大矿矿长的帽子重要？还是小矿矿长的帽子重要？
这个什么大，什么小，您矿长比我清楚啊。
另外，这不是还有人对您的位子“虎视眈眈”吗？
这个时候，您不争取集团的信任，您还有别的路可走吗？
至于别人，三个小矿产量没有专线矿的产量大，要是给人家调整，人家还高兴呢。
可是这柳沟煤矿不一样啊，大矿，新矿，您这位置可是香饽饽啊。
放心，不是说光您在当地有关
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