二天周天策就像什么也没生过一样按时上班开始了作，他还抽时间去了一趟机场迎接了加诺夫他们一行人。在随后的几天中周天策再也没有表示出什么心思来，谢瓦尔德纳泽他们虽然想问但是看到周天策的态度也就知趣的将那些问埋在了心里。
因为随着时间的推移暗地中流传的那些奖励和明面上承认的那些奖励措施已经按实颁实现了，再加上《真理报》、《红星报》等报纸的开始慢慢的加强对这一方面对崔可夫的宣传，那些旁观人士坐不住了他们也知道了这是自己的一个机遇，一个快速上爬的机会，这些人开始疯狂的投入进来，一封封来自苏联各个交流的报告、文件、申请来到了莫斯科，来到了装备展协调委员会的办公大楼。
面对来势汹汹的邮件大军莫斯科的邮政部门的领导们可以说是十分的头疼，虽然邮政用车的油钱国家给报销再多的邮件也就是邮政专车多拉几趟的事情，可是现在人家装备展协调委员会那边总是催促他们要用最快的时间、最为便捷的方式来处理这些邮件，并且说崔可夫同志对此十分的关注，那个新贵看重的事情自然要快些解决了。领导们最后一咬牙运输车换了，邮政专车的空间不是小吗咱改用负重50:的嘎斯51；不是单车押送不安全吗，咱跟警察局联系请求专车押运不行吗。一切为了让崔可夫同志满意！
从这些申请报告中周天策还真的现了不少的人才，慢慢的筛选了一下之后将那些真的有用还有提升价值的人给调了出来，不总结不知道一旦拉个单子周天策吓住了。满足自己细想、未来还有提升价值的人也太多了吧，这哪里还是紧缺的人才啊，这纯粹成了菜市场上地大白菜了，不过想想苏联的教育水平和人口素质这些也是可以接受的。
不过这其中的人才已经不仅仅是装备方面地人才了，还有很多军事、战略方向的大才。看着手中厚厚的那份人名名单被吓住地周天策出了一句感慨“苏联真是一个卧虎藏龙的地方啊。”
不过随后周天策又为那些人怎么安排愁了，以前虽然也预想到随着那些第一个吃螃蟹的人成功后面其他的人才们会跳出来，可是没想到会有这么多啊，这么多不同类型的人才就不能按照以前的预案弄到装备展协调委员会来了。
按照周天策一开始的计划这些被他看上的人才他会将他们先调到装备展委员会来担任各个部门地骨干职员、中高层领导，当然了对于那些过于突出的人才周天策也不会吝啬给他们一个部门去让他们挥的。
这样一来凭借着这些他提拔上来的优秀人才装备展协调委员会就真真正正的掌握在他的手中了。要知道升格后的装备展协调委员因为突然间权力职能扩大了很多原先的那些人手根本就不够用，所以从其他地单位调来不少的人。而且因为各个势力的妥协和对于委员会的看好造成这些人中领导多职员少，庸才混资历贪污的多精明有力干实事地人少，这让个周天策很不满意不过看着那些人身后的各个势力再加上这些人还是听从他周天策地招呼的所以周天策也只能忍气吞声了。
不过留着这些人怎么说也是一个隐患和障碍啊，而且在这些人地监视下他周天策想干的很多事情根本就没有办法展开，大换血是最好地办法了，不过要注意方法而借着这个机会架空或换掉某一部分人无是最好的，合情合理别人没话说！
可是关键在于这次的人才太多了，涉及的方面也很广，这些人全部放在装备展协调委员会无是屈才的。就拿这其中周天策最为看重的现年36岁的大校多罗宁－哈里东诺夫来说吧，此人通过一份严谨、详细的报告充分的向周天策展示了他的战略思想综合信息战、非线性战争、精确制导战争等后世主流军事思想的现代技术战争。这样一位年轻、优秀的人才能留在装备展协调委员会吗？他应该去总参谋部担任一个副秘书长！那里才能挥他的全部能力。
在比如说一群以39岁地马卡罗夫教授为组长地小团队。这个团队用了一份厚达30公分地可行性报告向周天策讲述了他们这个由空军学院学生、教授、雅克、米格、伊留申等设计局见习设计师组成地研团队所得出地一份关于苏联空军未来思想装备方向地报告。报告对于苏联空军地定位让周天策很欣赏攻防兼备地多功能性远程战略空军。空军地多数战斗机将具有隐形、多功能作战等能力。轰炸机将全部隐形携带远程导弹来突防。空军地指挥将有预警机代替雷达等等。
他们计划中空军地飞机都要要装备先进地雷达、显示屏、头盔瞄准仪。要改变自己地外形隐藏自己地雷达波。。。他们甚至还在周天策提供了一些su27地现行研计划和资料后做出了一份可行性十分高地su27改良计划。周天策在将那份报告送给了苏霍伊设计局之后正处于瓶颈中地那些设计师直接向周天策打报告希望那些同志能配合他
新su27计划在他们地帮助下他们有信心在两年内完成航！这样地团队还适合留在装备展协调委员会吗？不。他们应该加入一个飞机设计局或更干脆地组成一个新地设计局。因为他们研究地范围太广了。
这样地人才还有很多。周天策深知道这些
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