“我看你老王头是假酒喝多了，环保局要罚款网[ [ ”一个工人在一旁插话说。
吴迪看着说话的工人淡淡的一笑，问：“你们以前也有过被罚款的经历吗？”那个工人摇摇头，其他的人也接连摇头，吴迪不知道这摇头具体是什么意思，便接着加重语气问：“是不知道还是没罚过？”
王援朝狠狠的抽了一口烟，然后将烟蒂往地上一拧，说：“我们这些都是底层的人，不过据说好像是没罚过，以前虽然也来过环保局的，但是，基本上都最后的不了了之，都这个了！”王援朝说着伸出右手，大拇指和二拇指来回的搓揉做着查钱的动作。
“又他妈的裸金！”吴迪心里暗暗的叫骂。
就在这个时候，生产厂长翟启仁从外面走了进来，在场的工人们主动的闪出一条道让他径直的走进圈里，翟启仁来到吴迪的近前蹲下来，说：“吴总，刚才环保局的人要罚我们书吓的有些蒙圈，“各位，都精神一些，我们研究一下明天技改的具体工作，好不好？”吴迪连连的拍着桌面出警告。
矿区矿长罗淑艳先言，她说：“今天下午有一些环保局的人也到了我们矿区，他们说我们的环保工作做的也不合格，比如矿山的遮阳问题、灰尘问题等等的，我看这些人都是来找茬的，吴总，你看我们是不是不用搭理他们？”
“咱们该干什么干什么，他们说话就当驴放屁了，”吴迪不屑的说道，“不过，我觉得我们矿区是应该狠抓安全，我最近看了一些新闻和报道，很多的矿山出现人身安全，当然煤矿居多了，不过我们也不能掉以轻心才是，在这方面罗矿长有没有什么好的建议和方法？”
罗淑艳说：“在雷管问题上，我们已经和保卫科共管了，这方面没有任何的问题；在挖矿和运输上我们都要求职工必须严格的按照厂规厂法进行劳作，任何人都不可以违章，否则的话后果是自负的，关系到自身的安全问题，几乎也就杜绝的安全隐患！”她说完颇为自得的仰起脸看了看吴迪和在座的众人，很多人都报以点头默许，可是吴迪却突生一种不祥。
“罗矿长，我觉得是不是可以有一种牵制机制，”吴迪说。
什么叫牵制机制？大家你看看我、我看看你的，谁都没太明白何来的牵制机制，不会是祸灭九族的意思吧？吴迪看着大家不解的样子淡淡一笑，然后很郑重的说：“在企业管理学上有一种管理机制叫做牵制机制，这种规则要求下级必须为上级负责、上级也必须为下级化解风险，只有这样的连带保护作用才能更好的将安全做好，这种制度目前流行在全世界的各大公司当中，比如日本的三洋、索尼等等；欧美的各大矿山以及各大公司，所以我觉得我们也应该采取这样的机制，大家认为怎样？”
吴迪觉得话说的挺明白，可是在座的众人还是迷迷糊糊的有些蒙圈，其实也不怪这些人不明白，如果不是任静写的关于企业管理的文章给吴迪，吴迪恐怕也是一个门外汉呢。
看着这些人面面相觑的样子，吴迪觉得心中颇有自豪感，他接着说：“比方说，一名工人在干活中，他的上级也就是班长必须对他有化解风险的义务，同样的，这名工人也要对自己的班长负责，只有这样互相监督不想之约才能将不安全的隐患消除，现在大家都听明白了吧？”
“哦，是这样！”
“吴总到底是总部派来的学问人！”
“我们怎么就不明白呢？”
“...”
会场上一片窃窃私语、紧接着是一双双羡慕嫉妒恨的目光投向吴迪，其实也难怪这些人不明白，一个老牌的国有企业没有新鲜血液流入岂能跟得上潮流，吴迪看着大家吹捧的没完便再次拍着桌面，严肃的说：“各位，引进先进的牵制机制我们慢慢来，现在研究一下明天的工作安排。”
“不用研究了，下午的时候我们已经和翟厂长、罗矿长研究完事了，现在就等着建筑材料到位了！”生产技术科科长杨富国高声的说。
都研究完事了我还开个什么大尾巴会？吴迪笑着问杨富国技改的具体工作安排，杨富国振振有词的将手中的一份计划书念了一遍，然后将计划书递给吴迪，吴迪仔仔细细的看了一遍心中高兴。
吴迪一则高兴这些人的敬业精神真是不错、二则高兴的是整个计划没自己啥事，心里暗暗地说：这计划做的简直是天衣无缝，只不过在整个计划中没自己啥事，不过也好，自己正好腾出手来掌控大局！“各位，既然没什么事情就都回去，明天咱们准时开工！”吴迪拿着计划书宣布散会。
从会议室出来，吴迪一个人回到自己的办公室，此时文秘李玟已经下班回家了，吴迪正好一个人准备在这将就一夜，反正自己孤家寡人的在哪里睡觉都是躺着一根竖着一条的，无所谓了！
“铃~~”一阵清脆的电话铃声响起。
“这大晚上的是谁呀，妈的妈姥姥的！”吴迪心里骂着接过电话。
“你是蓝天钢厂吧？”话筒那边传来一个类似泼妇骂街的声音。
“是的！”吴迪回答。
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