川山乙不以为然道：“口气到不小。女子团体怎么可能永不胡萝卜。我听听你有什么高招？”
李恒道：“我也没有什么好主意。但是起码要减缓胡萝卜的趋势。”
“怎么减缓？”
李恒道：“在我看来。现在我们面临两个严重的问题。这两个问题如果不能妥善解决势必会造成人气下降，甚至可能成为我们公司走向胡萝卜之门的开端。”
“哪二个问题？”
李恒道：“一个是众所周知的世代交替。公司为了持续发展，一直在努力的推出次时代，元老成员的相继毕业也在为后辈让路。但在我看来，如此方式的换血会动摇公司的根基。有多少组合因为主干成员的离去而导致人气一落千丈，这是我们不得不警惕的。”
“那按你的意思我们不用换血了，难道等那些元老成员都三四十了还让她们在舞台上装可爱钓死宅么？”
李恒道：“我当然不是这个意思。换血当然要换，而且要加快换血推次世代的步伐。但同时我们决不能让元老核心成员毕业。而要想留住元桃魄（to的音译，这里指早期顶尖成员），我们必须保证元桃魄的利益。这么做实质是为了不损害核心粉丝的利益，归根结底是维护公司的利益。”
川山乙眯起眼睛看着眼前的李恒道：“你在说些什么，我都怀疑你是不是精分。如果要推新人必然会损害老人的利益。如果保证了老人的利益，那也就完不成换血。这两者之间是不可调和的矛盾。我们只能舍弃其一，又怎能两全？”
李恒与川山乙一番长论。川山乙听了之后不置可否，只是淡淡说道：“你将你刚才说的给我写个策划方案给我。”
李恒点头称是。川山乙接着问道：“你说的第二个问题是什么？”
李恒道：“第二个问题当然就是本部与分团之争。两者之间的定位关系到我们公司未来发展的方向。私以为这正是我们公司转变策略的绝佳机会，也是一把通往光明之地的钥匙。”
“哦，说来听听。”
李恒道：“处理本部与分团间的关系有三种方法。第一种是另起炉灶，将本部成员脱离出本部，取个名字重新组个团。这个脱离出本部的新团与其他各地分团没有上下高低之分，公司一视同仁。而本部完全由总选决出，此乃上策。这样一来就完成了从地方到全国的蜕变。当然在这个过程中会牺牲掉现在本部的年轻成员。但是从长远来看，这种方法对各方都是利大于弊。”
“继续说下去。”
李恒道：“第二种方法是暗度陈仓。表面上维持原状不变，暗中告诉全体成员公司不会对任何团体有偏重。所有人都是公平竞争，最终以总选排位决定公司受推的程度，此乃中策。这虽然会减少动荡，有利于安于现状的人情绪稳定。但实际上本部的年轻成员损失的会更多。前种方法她们只是暂时失去了本部巨大的光环，后者则直接堵住了她们前进的机会。”
“第三种方法是什么？”
李恒道：“那就是保持我们公司的现状不变，此乃下策。现在总选的现状就是分团人员占的比重越来越大。在我看来这是必然现象，在我们公司的模式下，本部除了历史比分团没有其他优越性，大家都是一样靠小剧场的地缘粉丝发展壮大。这就有一个潜在的危机。如果等本部的元老们相继隐去。总选中出现本部与分团平分秋色的情况怎么办，甚至有可能本部年轻成员连一个分团都不如的情况。正是源于这一点，现在公司在努力的推本部的新进成员。希望赶在分团成熟以前完成本部的新老交替。但是那样的话，终究我们会看到本部与分团直面对决的那一天。如果本部的单曲比分团单曲销量高不出多少的话，分团又何必再栖居于本部之下。等到那时谁都知道该如何抉择，分团从公司彻底分裂出去将势不可免。”
川山乙听完摇头道：“你说的太耸人听闻，分裂什么的，我想还到不了那种地步。不过你确实说出了我心中所想。我确实在考虑再建一个总团，名字就叫山川时代。其他就像你上策所说的那种模式。这样一来让本部成员没有被公司抛弃之虞，岂不皆大欢喜。”
李恒反对道：“老板，万万不可。要想改总名牵扯到的利益太多。公司发展到今天，蝴碟时代就是代表我们公司形象的一种品牌，如果现在换另外一个名字。不说其他方面，单就蝴碟时代创造一系列销量记录就将断了传承，这种割裂历史的做法显然是下下策。
想当年我们蝴碟时代成立之初，毫无知名度，也不被人们认同。初期成员们在剧场里只能为了几个人表演，但是成员们没有放弃。一度我们因为投资商不看好我们的前景撤资而去，那时我们濒临解散。这些最困难的时刻我们都挺了过来才有的今天。我们不是一炮而红，而是靠一步一个脚印才能有如今的成就。
蝴碟时代不仅仅是个名字这么简单。它包含了成员的汗水，心血，希望，梦想。卑微的成员们通过在剧场不屑的艰苦奋斗终于汇聚了耀眼的光芒。证明了不论贫富贵贱，努力终究会有回报。用汗水浇灌梦想，这就是我们的精神。正
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