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七三 顺理成章

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工作签证给每个国家的不一样,欧洲国家优先,印度优先,每年美国只发放八万五千个签证,其中两万是给硕士学位以上的。

申请人多于签证发放额,大家就排队抽签。

这八万五千的签证大部分被高科技特别是软件工程师占去。

像霭青这样商科硕士的名额少之又少。

学校招聘会上的失败让霭青稍微的有些失落,这种不在她自己掌控的情况不是第一次发生,不是她成绩不好,不是她能力不强。

到人家地盘上讨生活,不得不低头的感觉。

乔治安慰她说,一般来学校的雇主重点是大本毕业的学生,招聘人员可能不熟悉什么是工作签证。“你自己申请大公司,他们财大气粗,出钱为你申请不成问题。”

霭青的目光盯在纽约。

纽约这个世界第一大商业城市,就业机会多,霭青的简历发出去没几天,已经有几家公司电话约谈,其中两家安排她到公司面试。

霭青依然是那身西服正装,略略化妆,从容自信。

今天面试的是一家银行,爱迪逊银行总部会计部,职位是GL总分类帐会计。电话里约谈的是经理和另外一个GL会计,交流都不错,经理叫伊丽莎白,简称丽姿,听上去也有些口音,霭青一提出工作签证的问题,丽姿马上明白,她不敢保证,但是银行以前办理过工作签证,她可以为霭青争取。

丽姿是一个不很黑的黑人,她从肯尼亚来美国留学,霭青看着她的长相,想起凯文,他们好似长得挺像。

一见面双方都有好感,丽姿说,“霭青,今天请你来的目的,主要是和团队成员见面。会计这个工作既要求个人贡献,也要求团队合作。所以我在聘用新员工之前,都要听取团队的意见。”

这个团队十二个人,五个和霭青一样的GL会计,总管叫艾瑞克,他是电话约谈的另一个人,他带组里另外三个人和霭青见面,将来霭青是属于他的直接下属,所以组员来的多。

团队另外三人是AP应付组,他们负责支付账单,组长做代表来面试霭青。

有两人负责全银行五百多员工的工资发放。

银行的业务不同于一般企业,金融预算是个很大的团队,他们负责整个银行的业务走向,现金支配,报表分析。

另一个不同是AR应收组,银行的收入靠贷款利息,靠投资,靠收费。所有分行的人都成了某种意义上的AR。

几拨人轮流和霭青面谈,似乎有一个标准问卷一样,问的几乎同样的问题,第一遍霭青还要想一想,第二遍,第三遍,几乎不假思索就回答了。

问题不外乎就是你为什么要申请这个职位,你对上一份工作的喜欢处和不喜欢处,为什么离开前一个工作,你的长处是什么,你的弱点是什么,你三年计划五年计划,等等。

霭青自觉面试效果还不错,果然第二天,丽姿打电话,口头上给了录用承诺,起薪六万,加上医疗保险福利,带薪休假,如果接受的话,她就交接人事部,开始正式招聘程序。

霭青异常兴奋,嘴上假意问了两个问题,日后提升之类的,然后就接受了。

乔治的妈妈生病,他赶回加州探望,霭青一个人,都无法分享自己的兴奋,自己犒劳自己,中餐馆买了两个菜,开了一瓶啤酒,在蚂蚱街的地下室里,一个人庆祝了一下。

可是爱迪逊银行的聘书一直没有到来,丽姿说她再去人事部去催一下。

一个星期之后,丽姿打电话过来,非常非常的抱歉,银行领导层决定不考虑H1B的申请。

丽姿说她非常喜欢霭青,这个位置给她留一年,如果霭青解决了身份问题,随时都可以来上班。

霭青谢了丽姿,挂了电话。

看来她必须接受这个事实了,毕业后回国。

毕业典礼是在学校的篮球馆里举行的,毕业生大部分是大本,研究生占少数,霭青坐在馆里靠角落的位置,看着周围年轻朝气蓬勃的人们,仿佛这一切与她没什么关系。

她给乔治打了电话,一切都结束了,两个星期后,她就回中国了,她没有忘记做他向导的承诺,希望他能来北京看看。

乔治说下星期回来,等他回来再走。

霭青向永昌的麦克辞了职,最后一天几个人去餐厅吃了告别饭,艾米恋恋不舍,霭青希望她能快乐的成长,摆脱家庭的阴影,寻找自己的幸福。周伟雄决定回台湾发展,特意来和霭青道别,留下联系方式,或许哪天在北京见面。

霭青开始处理房间里的东西,她这两年没有添置什么东西,一个箱子来,一个箱子回去,而无形的一个巨大的箱子,是她两年来的经历,酸甜苦辣有痛苦也有欢乐,记忆,才是真正属于她的宝贵财富。

乔治回来了,母亲这次生病,医生确诊是老年痴呆,他不久也要离开电台,离开竞选办公室,回家照顾父母。

这一个星期里,乔治和霭青天天黏在一起,同吃同喝同住,仿佛要把下辈子过完的感觉。

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