最近，在虹澜集团高层工作人员处于人人自危中。
短短的两个月内，董事长兼总裁的虹澜女王雷厉风行裁掉了一批高层人员。这批高层人员上到总经理，下到部门副经理，总共加起来近十位。
这种大规模裁高层人员行动，要是放在其他集团公司，这将会对集团内部人员安排造成巨大的挑战。
那些被裁掉的高层，因为被裁掉的关系，如果要是找不到合适的人员补上，那将对集团内部造成非常大的危机。
一个集团的运作就好像一台机器，像林菀这种董事长兼总裁的，她就是机器运作者，而其他人高层人员就像是机器里的零件，职位越高，零件地位越重要。
一台机器，一旦缺少关键性零件，不说运作了，直接报废都很有可能。
一般来说，一个集团要裁掉一位地位颇高的高层决策者的话，事先都会准备顶替人员。可像是林菀这种，短短两个月裁掉将近是位高层决策者，就算去找代替人员，也不是那么好找的。
可就是在外人看来林菀这个独裁女王疯了的时候，那些虹澜科技集团竞争对手坐等林菀这位虹澜公主自作死时，虹澜科技集团内部却很快的稳定下来。
在外人眼中根本找不到那么多合适的替补人员职位，可林菀一边从外面高价挖人，一边提拔内部员工，双管齐下，很快让集团内部运作稳定下来。
可就算是这样，在外人眼中，像林菀这种为了填补空缺饥不择食的随意找人来填补，终究不会长久。
这部分新上任的决策者，新上任这段时间或许看不出什么问题，但时间一旦长久，那这些新上任的问题就出现了。
其中那些林菀从外面高价挖来的人还好，人家在被挖来之前身处高位，对有些事有经验，可那些被林菀拔苗助长提拔起来的员工，那些从前可没有遇到这么大的阵仗。
所以说，那些林菀的竞争对手，并没有第一时间趁机找虹澜集团麻烦，他们静待集团内部出现分歧。
在这些人眼中，林菀这一系列行为虽然暂时解决了麻烦，但还是埋下了巨大祸端。
虹澜集团内部，目前在职人员大致可以分为两种。
高层人员人人自危，担心那位独裁女王下一次让自己收拾东西走人。
而那些基层人员则是期待高层人员被林总炒鱿鱼后，林总会提拔本人去填补空位。
本来，目前就算是在虹澜集团工作的基层人员并没有多少刚入社会的萌新，不是萌新的话并不会做这种不切实际的幻想。可是，之前却有好几个例子摆在眼前，让他们不得不幻想一把。
高层决策总共九个空位中，林总就在集团内部提拔了五个。
五个啊，那在同公司人眼中幸运无比的五位幸运儿，就这样一步登天了。这种童话似的职场幻想，在现实真的存在。
做为虹澜科技集团的掌舵人林菀，可不管下面的人会怎样想，她现在正对一件事头疼着。
“幻幻，你让我去商江找那人合作？”
林菀办公室里，坐在总裁椅上的林菀，揉着额头看着眼前的资料。
林菀现在手上这份资料，要是被同行看到，估计要疯。
因为，这份资料上的东西，可是现代并没有出现的新的科技。
现代社会没有出现的科技，这代表什么？只要这方面有点脑子的商人，都知道其中代表着什么吧。
坐在林菀办公桌上的叶幻乖巧的点点头。
“老爹说过，老妈现在找他合作是最合适的。”
身为林菀与叶宇之女，叶幻就算是平时大部分时间都在为其他事而努力，林菀的商业天赋却被她完整的继承下来，甚至，在叶宇本身基因刺激下，叶幻的商业天赋比她母亲都还要强。
本来，从小失去母亲的叶幻，对母亲印象只有在老爹记忆中。对于曾经老妈是个怎样的人，还都是老爹一点一滴告诉她的。
老妈曾经的辉煌，叶幻在懂事后不久就了解到了，可那个时候因为环境的关系，商人并没有多大作用。
所以，叶幻就算为了追忆老妈，曾经私底下抽空学习那些商界知识体验下母亲当年是怎样感受。
本来，叶幻以为自己的行为够隐瞒的，老爹不知道才对。可在回来之前，老爹跟她坦白，她一切行为都在他掌控之中。老爹之所以不出面阻止，为的是想叶幻回到过去后，帮助老妈。
回到过去，老爹曾经交给叶幻几个任务，保护老妈，保护冉冉和囡囡而已。他并没有说帮助他追求老妈，这一点是叶幻自己加上去的。
现在，是时候展示一波高端操作，让狗冉冉认识到自己并不是武夫了。
林菀：“.......”
虽然知道自己原本未来的结局，可就是这样林菀才搞不懂为何叶宇会让女儿学习这些东西。像女儿这么大的孩子，绝大部分不都是读书的同时，时不时父母身边撒娇闹别扭的年龄吗？怎么到她这，林菀完全从女儿身上看不到任何正常同龄人该有的态度。
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