李和生表面上苦着脸答应，心中却是惊异万分，作为it媒体的资深从业者，他自然知道联响的背景有多硬，中科院直属企业啊，张晨能扛得住？
再看看眼睛小得好似一直没睡醒的丁垒，李和生心中有些不服。
丁垒过来接手门户网站的事情，他们几个早就有所耳闻，电脑报的资深编辑王闯同样也是惠多网的使用者，还曾经上过丁垒的站。李和生和黎志高从王闯口中得到不少丁垒的花边新闻。
就这么个眯眯眼，能搞门户网站？
李和生同黎志高两个人年纪相仿，都是电脑报少壮派中的领军人物，一直以来两人暗中都有些相互别苗头的意思。
丁垒的出现，让两人不约而同停止了暗战，默契的转而一致对外，先把这个外来的。
但丁垒毕竟是张晨的人，怎么解决，还是要再考虑考虑。如果张晨铁了心为丁垒撑腰，还真不一定好办。
如果解决不了怎么办？李黎二人已经考虑好了，实在不行，就把电脑报里面的部分骨干拉出来单干，媒体行业，光有钱，没人，你也一样玩不转。
前两天李和生在饭桌上认识了一个渝州本地做防盗门的老板，这个老板听说他是搞计算机媒体的，挺感兴趣，说不定能从这老板这儿拿到投资。
不管怎样，先看看丁垒这。
丁垒呢，则完全是一副乐天派的态度，对李和生不经意间露出的些许隔阂毫不在意，掏出一个莱卡m3，摇下车窗，对着薄雾中的渝州城咔嚓咔嚓按起了快门。
张晨和丁垒抵达电脑报社已是下午两点，在和电脑报全体开会之前，肯定需要先和陈宗周李和生黎志高这几个电脑报原本的高层通通气。
张晨和陈宗周单独聊过后，又找到李和生和黎志高，向两人分别开出了新公司首席运营官和首席内容官的条件。
电脑报在内容方面，原本就是李和生主抓，现在让他兼任这个新公司的首席运营官，他也比较满意。而黎志高这两年一直负责渠道拓展和外联，来做这个内容官，也是人尽其才。
和两人达成初步一致后，张晨就快刀斩乱麻，召集电脑报全体在办公室开会，会上宣布了四件事：
一、火种源、电脑报、燧皇投资三家共同出资1500万元，成立网艺网络技术有限公司，用三年的时间，打造全华夏用户最多、受众最广的门户网站。
二、张晨将亲自担任网艺的ceo，李和生担任首席运营官、黎志高担任首席内容官，两人在短时间内，仍旧兼任电脑报目前的职位，直到找到合格的继任者。而丁磊，则担任首席架构师，因张晨事务繁忙，有可能长期在国外，因此在一定时间内，丁垒会兼任一部分ceo的职能并全权负责新公司的组建工作。而陈宗周，将继续担任电脑报社社长，负责电脑报的整体运营工作。
说到这里，李和生与黎志高相视一眼，果不其然。
丁垒仍然笑呵呵的，跟大家打了个招呼。
张晨没理下面的暗流涌动，继续宣布第三个决定。
三、电脑报目前所有员工，薪水普涨50%。同时，电脑报社将选调现在20%的员工去网艺工作，而被选上的员工，薪水上涨100%。这部分的员工选择，决定权在丁垒手中。
这句话刚说出来，电脑报的办公室就沸腾了，资本方进来后，每个人的待遇提升大家都有一定的心理预期，但工资一下子涨了50%，还是让众人惊喜不已。
而且如果被网艺选上，工资一下子就涨了100%，很明显，网络公司会是未来的重点，不少心思活络的员工已经开始暗中盘算如何才能被丁垒选中了。
目前电脑报中工资最高的李和生一个月的工资也不过才2000块钱，其他的小编等，工资+绩效甚至不超过800块。
电脑报一共五十个人不到，即使全员薪水翻倍，都不会给张晨造成太大的成本压力。
更何况，提高员工的工资和福利待遇水平，也是留住人才和吸引人才最有效的方式，在当前it人才匮乏的阶段尤其如此。
李和生与黎志高却是心中一紧，资方这么一搞，他们再想要拉人另立山头，可就不容易了。光有钱没有人，的确玩不转，但有了钱，还会愁没人吗？两人直想抽自己的嘴巴。
四、网艺网络技术有限公司的办公地点将落户京都，因此所有被选上的人，都必须去京都工作，公司负担食宿，如果不能接受，可以继续留在电脑报。但在一年内，为了电脑报有更好的发展，报社总部也将整体迁至京都。
出乎张晨意料的是，这一条几乎没有受到任何人的质疑，甚至很多员工脸上兴奋之情溢于言表。
电脑报的员工平均年龄仅仅只有25岁，大部分的员工只有二十出头，最小的只有十九岁。
大部分年轻人都对世界充满了好奇，愿意去遥远的地方看一看。更何况，电脑报的员工中，外地员工本来就占了55%，甚至有些员工的老家远在辽阳，对于他们来说，去哪里都是打工。而对于现在的年轻
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