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第二十五章 那云莉的提醒

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元旦放假,夏信和牧锦带着夏英睿一起到父母家。一进门,已经会喊爷爷奶奶的的小英睿跑着和爷爷,奶奶亲了一下,就按照惯例一头扎进了叔叔的房间,他知道今天会有新玩具在那里等他。

“小信,最近一段怎么样?怎么比半个月前又瘦了?工作很累吗?”看着儿子瘦削的脸,那云莉关心的问道。

“妈,我没事,挺好的啊,12月我们创造了一个长盛的新纪录。”夏信兴高采烈的把去年四季度,尤其是12月份的成绩和父母做了一个详细的介绍,说到前两天的联欢晚会,夏信讲得更是眉飞色舞。

“妈,那一刹那,还真是有明星的感觉,哈哈。”夏信笑得非常开心,边上的夏悠然听着听着就皱起了眉头。

牧锦看夏信讲得忘乎所以,就插了一句“妈,我觉得这次夏信做得有点不好,这有点喧宾夺主了。这种宣布创造纪录的事情怎么能自己上去说呢,应该让魏仁强或者杨晓春上去宣布,他上去讲,会让这两人心里很不舒服的。”

“你看你,没事的,你又多心了。”夏信不在乎地对牧锦说

“嗯,我觉得牧锦说的很有道理。”平常不怎么发表意见的夏悠然说了一句,表明了自己的看法。

“小信,我也觉得牧锦没有多想,这件事你做得很欠考虑。”那云莉对坐在自己对面的夏信说,“功高震主这个词,听说过吗?”

“有这么严重吗?看三个人都这么说,夏信也不由得没那么自信了,功高震主?至于这么严重?

“在职场干,或者拿个不好听的词儿,在职场混,有三点,你是一定要记住的。”夏悠然说道。

“哪三点呢?”夏信和牧锦不约而同地问道,老爸回家基本不讲上工作的事,今天居然开了金口。

“记住了,这三点是:不与上司争名,不与同僚争功,不与下属争利。小信,你的为人,后两点是肯定能做到的,但第一点你做事不太考虑领导感受,有时候就会吃大亏。”

“不与上司争名,不与同僚争功,不与下属争利。”夏信嘴里复述着这三句话,边说边对照自己过去几个月的行为。老爸果然对自己很了解,后面两句夏信根本不可能去做,对孙文旭他们的工作成果,自己都是会添油加醋的和魏仁强,杨晓春汇报,甚至有时候把自己做的很多事都算到他们身上,这也是为什么孙文旭他们这么感激夏信的原因,争利更不可能。

但第一条,夏信越回忆,越琢磨,感觉越惊心,好像自己真的这几个月太张扬了,已经快让大家形成一个感觉了,d市的个人寿险只有夏信,自己似乎也慢慢开始享受寿险老大的感觉了。

“我最近好像是有点和领导争名了,牧锦还提醒过我,我都没当回事。”夏信懊恼的揪起了自己的头发。“这怎么办?他们会不会给我穿小鞋啊?”

”我们不是国企啊,我们是股份制,是不是会好一点呢?“

“我觉得魏仁强应该还不会,但是杨晓春不好说。”牧锦说道。

“这人性啊,它不分国企还是股份制。”夏悠然叹了口气说道,夏信感觉老爸在这方面应该有故事,“可能我们说得严重了,只是你以后要注意了,再开会什么的,最好喊上杨晓春一起。”

“还有,让你那帮人不要再喊你老大,尤其是公开场合。”那云莉补充了一句。

一晚上夏信都有点闷闷不乐,回家路上也是一言不发,牧锦看着他也一直没有说话,反倒是小英睿又拿到了一个新的汽车模型,路上一直在咯咯咯的笑着,举着车和妈妈咿咿呀呀地说话。

元旦后上班,夏信第一件事就是把孙文旭喊道办公室,交代他,以后不要再喊老大,孙文旭很奇怪的问为什么,夏信也没明说,只是让他去告诉那些营业部经理以后不要喊自己老大。

接下来的春节团拜会,总结会,包括日常的例会,夏信都会把杨晓春请来参加。这些举动让孙文旭他们也感觉到夏信的变化,杨晓春却是每次都会参加,而且每次都会对下一步工作做很多指示,参与度也比以前高了很多。时间一长,连魏仁强都感觉出了变化,因为发现每次夏信再去汇报,都会拉着杨晓春。魏仁强看着夏信的变化,在又一次和自己爱人打电话时还专门提到了这件事,末了说了一句“这夏信背后有高人啊!”

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春节后,魏仁强的脸上几乎天天都有笑容,除了接各地电话,居然还接到了郭安权董事长的电话,对他在d市的作出的表现给予了高度的肯定,这几乎预示着魏仁强又有提拔的机会了,在和自己同时派下来负责分公司寿险业务的负责人里,算是拔了头筹。与此同时,个人寿险也在96年二季度开始在全国进入全面启动阶段。原本很多机构觉得这个人业务不会难干,就是找些人来卖保险,等真正启动后才发现这个业务好像比想象的难做很多,人还不是很难找,毕竟当时保险公司还是很有吸引力的,但关键时招来人以后不会管理,而且极度缺乏有经验的讲师和骨干。

虽然后来总公司又搞了两期培训班,但据参加培训的孙文
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