“爸爸，这股权激励无论是对企业还是对员工，不是都有许多好处吗？为什么还是有不少人反对呢？”
杨丽娜一边吃着牛排，一边问道，杨远山笑着说道：
“小娜，很多事情不能只看表面现象，也不能只凭听到的一点只言片语便乱下决定。
那股权激励在理论上固然能够让集团凝聚人心，也能够提高效率，但也有一些弊端。
首先，以我们现在的情况，即便在股权激励之后，也没有办法将薪酬成本降下来，这样一来，现有股东的利益在短期内必然会受到损害，这一点毋庸置疑；
其次，很多股东都担心，随着股东的增加，董事会在今后的决策上将会面临更为复杂的情况，很有可能让董事会出现许多的变数。
现在的人们都在吵着进行股权激励，但是人性有时候是丑陋的，往往有了更多的权力，这样的丑陋便会展现出来。”
杨丽娜没有想到还涉及到这么多的问题，她现在才知道原来很多事情都是这么的麻烦。
杨远山看着自己的这个女儿，心中不由得泛起一丝愁意。
他不愿让女儿成为商界的女强人，因为他知道那需要付出多少努力，需要牺牲多少幸福，那样的女儿一定是不开心的。
但杨家在这一代没有可堪大用的人，自己虽然还是年富力强，但如果持续下去，杨家衰落已是必然。
最好的办法，便是找上一个人品能力俱佳的女婿，不过他又不愿让女儿成为延续杨家繁荣的牺牲品。
原先他觉得女儿刚毕业，想这个问题还有些为时过早，但自从女儿错过王凯之后，他脑海中便不时掠过这个想法。
杨丽娜此刻并不知道杨远山在想着什么，在她心中，爸爸就像天一样，能够搞定一切，至于将来，谁又能管得了那么多。
“魔都这里有家商学院还是不错的，我给你报了个名，周六日学习。
你呢一来用作解闷儿，二来多少也能学点东西。”
杨丽娜听爸爸这么说，一边喝着蘑菇汤，一边顺从的点了点头。
又经过几天的商讨，股权激励方案终于出炉，整个ud集团开始了震动。
股份可以划分为银股和身股，银股指的是出资购买的股票。
ud集团是同行业中少数几个没有上市的公司，所以原先的股东持有的都是银股，是在在特定的时段通过出资持有ud集团股票的股东。
身股则是针对集团内部的骨干人员设置的一种股票类型，只要在公司工作，这些人员便可以凭借分配的股份，享受股东会章程里所规定的权利。
ud集团由上而下的职务大致为集团领导、集团各职能部门主要领导，大区分公司总经理、各职能部门总监、省区经理以及部门经理这几个等级。
此次激励的范围涵盖除部门经理之外的所有管理层，省区经理被赠与一定的身股，每年只有利润分配的权力，不过一旦从公司离职，便不再享有股份。
总监以上的则是不同，这些管理人员不仅享受身股的利益分红，还有权力购买集团内部增发的股票。
由此，他们也有了列席董事会会议，并发表提案，以及进行投票的权力。
王凯虽然名义上是总监，实则享受省区经理的待遇，按理说他此次没有购买股票的权力。
不过董事会对他的意见出奇的统一，直接将他的待遇提高到了总监的级别。
一来是由于特别事业部的表现确实太过优异，不过真正的原因却不仅是如此。
邱红旗对他自然是双手支持，杨远山也没有反驳的道理，不过邱明理的举动却是出乎大家的意料之外。
他不仅没有反对提高王凯的待遇，相反，在对他赞誉有加的同时更是提出了增加其持股份额的建议。
只有邱明理自己明白他这样做的原因。
首先，王凯做得越好，便越能证明这种将产品拓展后期客服合并到一起的管理模式和管理架构是正确的、是合理的。
如果将来有一天，他要因此整顿公司，任何人也说不出反对的理由。
其次，邱明理知道，这件事上如果和自己的父亲邱红旗发生分歧，自己占不到什么便宜。
与其这样，不如对他进行继续的捧杀，如果想要让王凯从左百臣的圈子里跳出来，这便是最好的办法。
而最后的原因，他自己心中清楚，这样做多少有些讨好的意思，邱明昊串通陶克想要加害王凯的事情，他虽然没有直接参与，但从头到尾都是清清楚楚。
万一哪天王凯背后的高人要牵连到他，他也好有一些回旋的余地。
正是这些原因，让他做出了这样的决定。
股权激励方案下发到了各个大区，一瞬间便引爆了整个管理层。
对于王凯受到的待遇，许多人都是眼红不已，尤其是那石开，被一个晚辈这样超过，他心里怎么能够得到平衡。
便是罗翔心中也多少有些不舒服，如果说当初王
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