大富银行九层的总裁办公室外，一众银行高管看到郑凡和主管人力资源的妇人出来，都纷纷退开了一些。
陈敏，记得将这上面的标牌换了，这么简单的错误都看不到吗？郑凡稍稍仰头瞅了一眼，总裁办公室的标牌。
知道了，董事长。
妇人的回应，有着探询的意思。
别这么呼呼啦啦一群人跟着，事情要一件一件办。郑凡走向同层自营中心的过程中，冷笑对一众高管道。
关于安管工程和后勤部门，已经来了不少人选，而且你所提到的承销部财务部总经办综合管理部投资咨询部业务管理部综合服务部，若是有合适的人选，这次也会进行补充。跟着郑凡的妇人，硬着头皮道。
不将这些部门的重要人员确定下来，不只是大富银行，恐怕就连世纪控股的未来业务，也是很难展开，不过重中之重，还是在自营部投资经理这一块，现在大富银行的主营指望不上，想要在短期获得收益，自营盘这一块，必须要在短时间盘活起来。郑凡进入自营中心，淡淡对妇人提醒。
大富银行的自营中心虽冷清，可看起来却有着现代化的标准，三台背对着的电脑为一组，在自营部中就像是一个个小型集团操作平台。
尤其是电子交易大屏幕，格外的显眼，再加上在棚顶悬挂而下的一个个电视，也可以做多市场多视角的观察。
不过在郑凡看来，自营部环境的好坏，对于一个金融机构来说，并不是最重要的。
出于对人力资源和资本市场的了解，陈敏也知道，一个专注于资本市场运作的金融机构，自营部经理是个多么重要的职位。
大多数的自营部经理，既是投资决策的制定提交者，也是投资机构的支柱灵魂人物。
强大的投资机构，都拥有一个共同的特点，那就是具备能征善战的自营部经理，带领投资机构团队搏击在资本汪洋之中。
如果说投资机构的资金和老板是船，那么自营部的经理就是掌舵人，缺少最重要的掌舵人，一个投资机构根本就不可能航行的太远。
不要说此时大富银行岌岌可危的状况，即便是在郑凡没接手之前，这家私有化银行的自营盘，也丝毫没有亮点，甚至长时间陷入停摆状态。
面对郑凡的期待，主管人力资源的妇人多少有些忐忑，不但对银行往后的自营盘运作，无法抱有什么期待，更是难以找到实战经验丰富的自营部经理。
现在大富银行自营部的人，都已经在这边了。暂时无法确定自营部经理的陈敏，只能对郑凡介绍自营部现有之人。
就六个人吗？
郑凡看着自营部中站到一起的六人，似乎不太满意。
老板，在你没接手大富银行之前，自营部就几乎处于无事可做的状态，能剩下六个人就已经很不错了。主管人力的妇人，将自营部六个人的资料递上。
其实用不着妇人详细解释，郑凡也明白，眼下自营部中的六个人，多是混空饷的状态，既然没什么业务都不走，到了外面也不会有竞争力，能力可想而知。
坐在自营部小圆桌前的郑凡，仔细看过六人资料，双眼隐隐露出异样的神色。
孔宁。
抬头的郑凡，先是看了一眼六人之中的老者，旋即对孔宁示意。
这六个人都发吗？
拿着文件包的孔宁，对郑凡的询问，让众人心中有所不安。
不只是这六个人，今天来招聘自营部这一块的人，也都发下去。郑凡一边抽着雪茄，一边平静说道。
这是什么？
一名年轻的少女，看着手中的一页纸张，显得有些担心。
其实郑凡给一众投资员出的考卷极为简单，就是论恒指在未来一年中的行情。
自从恒指在95年1月23日，探底6890点之后，旋即就开始了震荡上扬，到现如今的96年9月16号，恒指已经上涨到11369点。
整个市场虽然不断震荡上升，不过人心却很躁动，更是带给人一种危险之感，生怕哪天市道转变，下跌会突然到来。
距离恒指上午十点开盘，还有一段时间，要不要去四层的商务会议中心看看？陈敏因为被郑凡抓着，眼看就要到九点的招聘时间，不免暗暗着急。
让自营这一块的应聘人员等着，考卷也别着急发，剩下部门的员工招聘，倒是可以开始了。郑凡点了点头，已经没有再逗留下去的意思。
他们呢？
妇人陈敏拿到孔宁包里的论卷之后，看了看自营部中的六个人。
你们就在这里答吧，差二十分钟十点的时候，我会回来看。郑凡笑看着六名投资员道。
怎么样，秦嫣交没交接好？
临离开自营中心的时候，郑凡对电脑前操作账户的叶倩问了一嘴。
已经差不多了，剩下的就是一些细节，至少不会耽误老板在资本市场的运作。叶倩以前就在申银证券工作，业务本就比较好，即便是初掌世纪控股和大富银行
本章未完，请翻下一页继续阅读.........