k
“容卫、容鹏，我们内部有些事还是要让你们知道。”面对两个俊杰青年，相比一年前，洛青从容了不少，也成熟了不少，至少不会再紧张，怕他们不服从。
“有关严谨的事？”容卫。
“这个事情我们知道，听说是洛总监为他请的律师，还是吴川大律师。”容鹏。
“想必洛总监是非常喜欢这个叫严谨的人，一年后洛总监是不是还想收纳他？”容卫。
“我完全没意见。做为一个能让上司如此在意的人，必有他的长处。”容鹏。
“我也是，很想认识认识他。”容卫。
洛青：……
第八座城的老成员：……
他们、还真是对头？这么默契，虽然有点针锋相对，但是观点都是一致，善于观察身边的事与发现美，他们的问题就在于想争个高低，而这对于公司来说是好事。
没事，你们争吧，争争更健康。
“那好，这事我们就跳过。”洛青点头，看了下笔记本上的工课，又看向容卫、容鹏两人。“现在我们部门即使加入你们两个，也是秦汉部门人数最少的，但是工作量并不会因为这个而减少，你们要做好准备，合理的安排自己时间，我不喜欢你们加班。”
“明白。”容卫。
“精锐，就是精少锐利的队伍。”容鹏。
夏泽：这两家伙是双胞胎吧？瞧着他们也不像啊？
王磊：短时间内分析明确，谈吐迫切的从容。矛盾体。
剑承：一年的改变，就是让他们两人成为了：君子动口不动手。
莫胥：无聊的争论，一但发生外部矛盾，他们足以打跑千军万马。
洛青：很好，让他们争吧，多给做些业绩出来。（众人：洛青你丫的不愧是管理层的，专压榨员工！洛青：你丫的，boss还不是压榨我！）
然尔，真如洛青所想，有这两位争了二十多年的容卫、容鹏在，她们这个部门的效率超好，连带夏泽他们都争分夺秒，生怕落他们太多，不好意思在副团面前抬头。
当然了，洛青不是boss，她只是个管理者，而这些部下都是她亲自挑选，不可能把他们整得喘不过气，工作量都会合适的分给，保持让他们准点下班。
《现在可公开信息》
第八座城，成员七人，业绩目标每月五百万。
管理者，洛青：月薪四万，不包括年终等各种奖金。
夏泽：月薪一万三，不包括年终等各种奖金。
王磊：月薪一万三，不包括年终等各种奖金。
剑承：月薪一万三千五百，不包括年终等各种奖金。
莫胥：月薪一万三千五百，不包括年终等各种奖金。
容卫：月薪一万四千五百，不包括年终等各种奖金。
容鹏：月薪一万四千五百，不包括年终等各种奖金。
严谨：月薪七千，不包括年终等各种奖金。（三十层薪资）
次月，有了容卫、容鹏的加入，以及他们手上的客户，当月业绩刚好破指标。
当第三个月时，部门业绩已经超过指标，不仅代表他们坐稳了三十一层的位置，更代表他们可以多拿奖金！
而为了指标顶着巨大压力的洛青，在看到这个数字后，松了口气。
看来她可以很放心的去渡假了。靠在椅背上，洛青闭着眼睛晃椅子。她喜欢这种感觉，让脑袋冲血，能让她思维更敏锐些。
嗯，明天陪五少去玩吧。工作渡过紧张的前期，洛青想到被自己冷洛的五少，决定发些时间陪它。
只是……
“五少，快出来！”
（人家五少不认识你了啦！>_
“嗯。”
“你现在是住缩舍还是住外面？”
“嗯。”
洛青：……
难道接听的是东风？洛青皱眉，知道这时不管自己说什么她都不会听，干脆挂了电话。
看来不能再等了。瞧着湖里的倒影，洛青摸着胖了一圈的肚子。现在还可以穿宽松一点的衣服，再过一段时间就遮不住了。“你确定？选择在这个时候休假？”看到面前的假条，华煜皱眉。
洛青点头。“确定。”如果不能休假，她只能旷工。“我想去加拿大看洛蕊，所以还希望华总批准我的请假。”
“所有超过半个月的假都需要董事长签字，你这一个月，我做不了主。”华煜把假条推还给她，摆出此事别找我的事不关已态度。前不久四少才顶着牙印在他面前晃了许久，现在她需休这么长的假，不会是准备开遛吧？
“我是真有事，华总不能帮我传达一下？”
“不能。”她要是跑了，他怎么赔得起？
还朋友，拒绝的这么干脆。洛青垂头，拿了请假条往楼上跑。
“陆董，我飞机票都买了！”顶着巨大的压力，洛青梗脖子，掷地有声坚决的讲，以绝对强硬的语气，明确
本章未完，请翻下一页继续阅读.........