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第651章 禁闭室模式的劳动改造

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里,无论是员工、伪军还是护卫队里,全面开始的‘整风’运动,效果还是明显的。一个队伍集团里,抱怨分子是最讨厌的,很容易带坏风气,不严厉的处罚是不行的。

对于有些老护卫身上有海运或者北上走私秘密的,关进服装厂的禁闭室里劳动改造,很合适。喜欢抱怨,那就在禁闭室里抱怨好了。当然,你自己还得保持生产才行,否则,白养你啊。

这种禁闭室模式的劳动改造,期限可不是三两天就结束了,短的一个月,长的一年你都不一定出去。

抗拒劳动改造的,还继续抱怨的,或者拒绝劳作的,经过包大壮批准,在梁山镇服装厂已经砍头了三个了。真以为不能杀你了咋的?就算你曾经为包大壮的事业血拼过,有过功勋,也不是你装逼的理由。

砍了头还没完呢,作为反面典型,秦明在服装厂全体大会还要批评一翻,要求大家引以为戒。当然,光是杀罚不行,同时进行的先进分子的表彰,从另一面鼓舞士气、促进生产。一手大棒,一手胡萝卜,很老套的管理模式,就是很实用的模式。

同时,在各个护卫队单位和伪军连单位,一样开始这样的引以为戒的教育,预防为主吗。

至于凤凰县有些远,张大枪就不去了,包大壮给武田和田鼠打了电话,让他俩在那边自己处理就是了。

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