为我们的企业，不停的输送人才。只有这样我们企业在科研方面，才会有战斗力。”
“目前来讲，孩子们的思想还是比较纯洁的。他们会珍惜这来之不易的机会，毕业后会有很高的比例回到我的企业中。”
“中期呢，可能就会引起国外的一些重视。他们就会想方设法留住表现出色的，这个吧，多少看一些运气。”
“后期呢，我的企业能够形成的规模可不是现在这样。对于这些孩子们将来的就业也会有很大的吸引力，应该会有更多的孩子回来。”
“同时每一位经过我们的渠道送出去学习的孩子，我们都会跟他们签订一份协议。如果他们真的铁了心的不回来，就要面对巨额赔偿。”
“毕竟他们出去学习的机会和日常的生活费用、学习费用，都是要由我们公司来承担。您觉得这么操持的话，会咋样？”
这个问题，老爷子不知道该如何回答了。
刚刚就觉得有些跟不上陈富贵的思路，他这个“千人计划”，是不是过于的大？
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