司一起走过的日子，有辛苦，有付出，但更多的是激动，是收获，是幸福与美好。
从上高中开端，我就有一个证券公司梦，我盼看有朝一日，自己能够成为一名投资银内行，成为一名精准猜测股价的分析师，成为一名熟练建立和抛出筹码的风云操盘手。那时候的理想，像是飘在云真个宝石，熠熠生辉，却又远不可及。
年少的梦，总是纯挚的像晶莹剔透的水晶，那个梦，仿佛游动的透明的水母，膨胀着漂浮着，摇曳生姿。
为了达成理想，我报考了会计专业，学到研究生，并且往证券研究所实习。但是，随着时间的流逝，我发觉自己并分歧适做研究员，于是，我选择先往会计师事务所，从事与自己所学专业最契合的工作，再创造自己真正的兴趣点。
在会计师事务所的日子是充实且快活的，但总感到不是我想要的，年审重复预审的工作，第二年重复第一年的年审工作，有些过于按部就班，在与证券公司投行部人士的工作交换中，我明确了，让我心之所向的，是投行工作。
一次偶然的机会，我得知我这家公司的投行部北京某部正在招人，于是，我只身离开上海，前往北京，开端了北漂之路。对新城市的陌生感，很快被同事的热情与关爱所吞没。
还没离开上海，就有同事告诉我怎样在北京租房，用什么app，哪个地段离公司近而且价格便宜；第一次见到同事，他们就告诉我公司的报销制度、我们的工作性质与工作内容；第一次出差，就有同事提示我第二天要早起，晚上要早睡，同事怕我刚交了房租，没有足够的钱用来买飞机票，于是主动借给我几千块钱；第一次出差回来，的士司机还没把我送回家，同事们就纷纷发微信、发短信、打电话问我是否安全抵达；第一次问综合部的张老师总裁办在哪里，她竟然亲手用笔给我画了一张完整的五楼工位图；第一次团队建设，同事怕我脚踝被蚊子咬，蹲在地上帮我喷花露水；第一次参加公司健步走运动，还没进园，就有几位组织者远远的问我是不是公司员工，一进园门，综合部的同事们就告诉我怎样可以走得快……这样的事比比皆是，不胜枚举。能够碰到这么多真诚的同事，我真是做梦都没想到。更想不到的是，我对北京和新工作没有任何的不适应，不过短短几天时间，我就产生了对公司强烈的回属感。
出身、读书都未在北京的我，从未想过自己会在北京工作，更未敢奢看，公司能像自己的家，同事能像自己的兄弟姐妹，然而，自从来到公司，我再也不想离开北京，更再也不想离开公司。
一家公司是否能留住人，与其企业文化密不可分，公司的企业文化是包容的、是温馨的、是和谐的，也是催人上进的。只有一个人把公司当作自己的家，才干与公司共荣辱、共进退。
公司的营业网点逐年增长并布局全国，成为全国性、全牌照的券商，每当看到公司的进步与发展，我都布满了浓浓的自满感，由于我是公司的一员，公司给予我生活的动力与盼看，我也深深的爱着公司。
在公司，我学到了很多受用一生的知识，从新三板挂牌业务到定增业务，从发债业务到ipo业务，总有人在教导、鞭策着我，每一位领导与同事都身材力行，用他们自己的努力，向我诠释什么是敬业，什么是理想，什么是责任。
有一次，我需要给一份紧急文件用印，但是李总裁还没有下飞机，无法审批流程，总裁秘书朱老师跟我讲了李总裁下飞机的时间，让我等一会儿，成果，总裁下飞机不久，就完成了流程的审批。
总裁肩负着全部公司的使命，却又能在第一时间全心全意的处理我们的小事，不禁让人激动。
又有一次，我和同事们傍晚达到出差地点，而我们的部分负责人还在另一座城市等飞机，他让我们先休息，等他来了，再开个小会，讨论第二天往现场竞标的事。
我很早就睡着了，一直到凌晨2点多，电话铃声响起，我才模模糊糊的走出房间，不远处的电梯门口，站着风尘仆仆却又精力焕发的领导，他笑眯眯的对我们说了句“抱歉，耽误你们休息了。”
那一瞬间，我真的很庆幸自己来到了公司这个大家庭。在这里，同事与同事之间是同等的，无论是总裁、投行部领导、质控部领导、部分负责人还是项目负责人，每个人都那样的和气可亲、平易近人。
在公司的每一份记忆，都弥足可贵，我只是公司的一名普通员工，没有骄人的事迹，没有突出的能力，然而，公司却供给给我最好的成长环境和最好的学习平台，与公司一起走过的日子，我变得更加从容淡定，也更加自负，由于我有了心灵的回属，所以，不论是现在还是将来，我都将尽心尽责地辛苦工作，惟愿公司能有一个更加残暴的明天。
我与公司，笑与泪都分享，管情节多跌宕，我们不散场。
看完之后，她又看了下面一篇文章——《家风——无声胜有声的气力》。
我出身在祖国西部的一座边境小城，父母都是普通而又平常的老师，他们从不跟我说大道理，也不给我制定宏伟目
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