者是急需要人的时候，这些储备干部就能派上用场了，分散到商城各个部门，而这个职位是机遇与耐心并存的，工资相对来说比普通员工低，但是却很有挑战性。
颜琳之所以再次地选择卓远，是想要了解整个商场的运作，还有卓远能够在短短几年发展到这个规模，到底有何优势？
相比，大公司面试就比较严格跟严谨，通常会先进行初试筛选，通常其他的公司只需要一位hr面试，而卓远却要三个。
颜琳进入面试房间的时候，表现得很从容，面带微笑，得体地朝着三位面试官看去，真诚温和。
在颜琳看来，面试就像是相亲，要双方中意才行。
三位hr仔细地看着她的简历，坐在最左边的女人化着淡妆，穿着也极具品味，脸上也带着微笑，看着她时，也露出和善的目光。
“颜小姐，在您看来，储备干部的职责是什么？”
在左边的hr提问的时候，其他的两位也同时看向她，耐心地听着，并没有插嘴。
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亲们，我写的基本都是在我找工作的时候遇到的现象，不知道你们有没有遇到过，或者是要步入社会的妞们，也可以做个参考，以后在面试的时候，也能够了解一下，毕竟现在找工作的确不容易……如果喜欢，别忘记收藏，留言，给我点动力，职场文属于冷门题材，没有乃们的陪伴，真的很孤单啊，让我知道我不是一个人在孤芳自赏！
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