受，和自己在这几个月的收获。这一块却是陈丽安特别想听的，也是频频点头。
听着宫文革的汇报，夏信也是长出一口气，一直担心宫文革会不顾一切把一些不该在这个场合说的说出来，那会让领导们很尴尬，幸好这家伙还是听了自己的劝告，好聚好散。
接着宫文革汇报的就是几个营业部经理，这一汇报，个人素质差距就显现出来了。张丽因为是本科毕业生，本身素质就很高，加上又是第一名，夏信就让她第一个汇报。果然张丽汇报起来，头头是道，条理非常清楚，既讲到了开始的怀疑，也讲到了推动过程中的犹豫，还有在几个月里夏信对大家的帮助，包括带领大家上市场展业，带着大家开例会，早夕会，也包括和主管层级的面谈。最后也讲到了自己的收获和对试点工作的建议。
陈丽安一直非常认真地在听张丽的汇报，这是第一次营业部经理直接对试点工作进行汇报。听着张丽汇报，夏信也是松了一口气，幸好把张丽放第一个了，这要是何凤霞，估计完蛋了。
“张丽经理，你觉得在试点过程中，对你来讲，最大的挑战是什么？”陈丽安听完张丽汇报后问道。
”陈总，我觉得最大的挑战是试点的这些管理动作对自身的专业能力要求很高，要不是夏老师一直在不断地培训，开会总结，光靠我们自己很难达到要求。“张丽略微思考了一下，回答道。
”嗯，谢谢。“陈丽安点了点头。
接下来，几个营业部经理经理汇报就参差不齐了，尤其是何凤霞的汇报，夏信听得快把头都低到桌子底下去了，这也太差了，说话结结巴巴，稿子上的内容一句也没讲，估计全忘了，只是在那反复讲，夏老师这个指点，夏老师那个帮助，听完何凤霞的汇报，在场的人只听明白了一件事，就是如果没有夏信，这个营业部还是一样不行。
陈丽安倒是没说什么，在最后又鼓励了一下大家，在未来要继续坚持做对的事，让江南区这面试点的红旗继续飘扬下去，通过江南区的试点，看到了长盛寿险未来发展的希望。
会议结束，夏信才发现自己居然紧张地出了一身汗，虽然是营业部经理在讲，但夏信心就一直揪着。
目送陈丽安等领导的车离去，夏信紧绷的神经刚放松了一下，宫文革在边上拍了一下肩膀，说：“你是不是也要回总部了？
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