“没什么。”胡镜摇摇头，“你把你自己的事搞好就行了，联欢会那天，夏总不是说准备搞一个主管班吗？你人选好了吗？”
“选好了，选了一些意愿不错，但能力不行的，太好的，没选。”
”为什么？”
“好的留着干活啊，如果夏总可以把那些差的训练出来不是更好？”
“你呀，目光太短视了，随你吧。”
高彬出去后，胡镜矮小的身体靠在椅子上，喃喃的说道“这个权衡之术，夏总玩的挺熟练啊。”
二月底，两个正式通知下发到了各营业部以及所有的独立小组，第一个通知是一个会议通知，将在3月初召开安江分公司第一次全省主管大会，这也是破天荒第一次召开全省主管大会，以往只是开过兴庆市的主管会。
和会议通知同时下发的是关于举办安江分公司第一期“飞鹰特训营”的通知，这个通知上说明了特训的目的是培养安江分公司新生代的准营业部经理，同时也说明了时间是三个星期时间。
这则培训通知同时用短信发送到了所有主管的手机上，这是为了防止有营业部经理不传达下去而采取的措施。
犹如一块石头砸进池塘一样，这个特训通知顿时引起了巨大的反响。
“特训？这是什么意思？”范春林问另外一个主管。
“不知道啊，没听说。”
“而且要三个星期，这么长时间，以前不都是三、四天吗？”
“估计这次主管大会上会讲吧，老范，你不是一直想当营业部经理吗？这通知上说，这个班是培养新生代营业部经理的。”
“嗯，如果真的是那样的话，我要去参加，就不知道这个新来的夏总靠不靠谱啊。”范春林说道。
“你问问胡镜经理呗，他怎么的也算我们的营业部经理啊。”
“也对。”
类似的讨论，在各个地方都在发生。
夏信在安江的第一把火开始点着了。
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