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第二百一十七章 夏信怎么安排呢?

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机构的一把手本身能力就不行,专业更不用提了。”陈丽安摇摇头。

“其实是事在人为,你看川阳就不错。”

“嗯,我也看到了,川阳这个月举绩率依然还是在80以上,而且人还比前几个月翻了一番了。”

“说起川阳,陈总,夏信在川阳的使命应该差不多结束了,接下来怎么安排呢?”

走进办公室,陈丽安走到椅子上,端起茶杯喝了口水,问程玉祁,”对夏信的安排,你有什么想法?“

“我觉得有两种安排方式。”程玉祁说道。“第一,调回总公司,可以继续担任原职务,第二呢,可以去负责培训部。”

听到程玉祁说的两种方式,陈丽安有些意外的看了程玉祁一眼,“就这两种?你以前不是还说他可以去分公司当一把手吗?”

“本来还有第三种的,就是去一个分公司当一把手,但我在想,他当一把手会不会太年轻了一点。”

“年轻了一点?”陈丽安随口问了一句。

“是啊,他今年才33岁,明年才34岁,这么年轻的一把手,我们还没有过呢。”

听到这个解释,陈丽安笑着指了指程玉祁说:“哎,玉祁,你怎么也保守起来了?年轻不好吗?我觉得年轻是好事啊,会有企图心,更不会守旧。”

“那到也是。“程玉祁不好意思地笑了笑,说:“要不让他直接在川阳接闻林?”

“接川阳吗?”陈丽安思忖了好长时间,说:“川阳那个地方,我有所了解,官本位主意比较重,金融单位的负责人岁数都比较大,夏信留在那并不是很合适。”

“那怎么安排好呢?”

都没有直接回答程玉祁的问题,陈丽安问道:“川阳的总结工作都做完了吗?”

“基本都完成了,训练课程,营业部的拜访量管理,这些都已经整理成文件,陆续下发分公司了,其实有些分公司比我们动手还早。”

“他们是直接派人从川阳学完就回去用了吧?”

“对,很多机构,夏信上个月和我叫苦了一个月。”程玉祁说完,想起夏信每次电话就叫苦,不由得笑了。

陈丽安也笑了,”这样也好,就没必要他再回总部总结了。”

想了想说到:“这样吧,让他元旦后回总部,到时再说他的安排,我们这个月也正好看看怎么安排他。”
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