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第六章 留得住人才,守得住江山

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保住他们?”

严谨没说话,洛青也不期望比自己大六岁的男人还能跟自己争论,不然就是他不成熟了。

“我实话跟你们说吧,昨天上面问我要不要加人手,我拒绝了。”

“为什么?”加人手代表可以挑选更优秀的设计师,这样这个组才会有业绩,不至于吊车尾。

洛青一笑,如花似玉,奈何对面的大哥没当会事。“我的原则是少而精,严谨,你给我三个月的时间,我保证我们的成绩会超过这个部门的总监。”

严谨不信,一个年少气盛的女娃,这样的话说的跟吃饭一样轻松。

“你现手上还有别的事吗?”洛青知道他不信,但他至少会在这里尽心竭力呆三个月,这样就足够了。

“没有。”严谨摇头。

“刚刚公关部的给我发了个文件,是dj公司的其它项目,我想它更适合你来做。”

“dj是你的客户……”dj是家上市公司,像这样的大项目都是抓在她们自己手里,而且对方要求继续合作肯定是喜欢她的设计,她怎么会想到要交出来?

“dj是我们的客户。”洛青打断他的话。“对方是家律师事务所,喜欢严谨规矩一些的设计,我想这个更适时你。你先去看看他们的要求,有想法再跟我说说,我去跟他们的公关勾通。”

“是。”严谨点头,起身把椅子推进去才离开办公室。

洛青看着严谨出去,等门关上便把文件包发给他。她之所以把一个这么重要的客户给他,一个是他确实适合,二个则是告诉他,dj被自己留下来了。

而严谨确实是因为dj这件事,改变了一些对洛青的看法,决定信她一次。

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