吴迪摇摇头。
任静接着说：“以前高经理是专门管生产和技术的总工程师，当时的总经理退休就要提拔一个，当时有杨副总和另外一个副总竞争的非常的激烈，这俩人一个比一个门子硬、后台足，最后上面的两道考虑很长时间采取了一个折中的办法，那就是将主管技术和生产的高经理提拔到了一把手的位置上...但是，”小姑娘话题一转来了一个但是，吴迪紧张的瞪大了眼睛看着她，小姑娘接着说：“高经理现在只管生产和技术，却对本该一把手主抓的经营和财务并不分管，所以，他这个总经理就那么回事。”
吴迪接着问：“那几个副经理不会因为权力打架吗？”
“知道三权分隶吗？”任静喃喃的说。
对于三权分隶制度，吴迪当然非常的清楚，他知道这种制度的最大好处就是互相的监督和制约，这种制度最大的弊端也是监督和制约，因为这样做往往就会在商场中失去先机和商机，所以，在大型企业内部一般是不会搞这种三权分隶的。
其实不用说，吴迪就已经看出来了，在这个春城公司中，高新南高经理根本就没有什么实权，如何的让他重新掌握权力看样子是当务之急，要想达到这个目的最为重要的就是将那几位副总踢走，否者有这几块绊脚石在当中的路上一横，实在是不得劲。
怎么才能做到这点呢，吴迪又陷入了深深的沉思之中。
任静依旧坐在吴迪的对面，她忽闪着大眼睛看着有些愣的吴迪，她轻轻的问道：“吴总，你是不是在想还政于朝的事情？”
吴迪一怔，他没想到自己的心事就这么简单的被对面的任静看懂，他好奇的问：“哎，你是怎么看出来的？”
任静咯咯一笑，道：“我是学企业管理的，你说我能看不出来吗？”
是呀，我怎么把这个茬给忘了呢，吴迪想着便起身倒了一杯茶水端到她的面前，然后和颜悦色的说：“任大小姐，请喝茶！”
“我可不敢劳驾你这样的大领导，”任静说着将水杯接过去，她轻轻的吹了吹上面漂浮的茶叶，说：“其实，这种事情也不是怎么难，只要您...。”
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