了多少钱，改革以后能多赚多少钱，你必须要打动老板，以及老板身边的人，才能把改革推进下去。比如对财务部来，我们的改革对他们有什么好处？对人事部来，我们的改革又有什么好处？”“对对，原来我的重点错了。”荆天宇恍然大悟。“那么都有些什么好处？”顾清问。“这个……”荆天宇一时还真想不出来，“改革完以后，可以让维修部先完成公司派下来的工作争取分数，然后才去接外面的单子。还有就是外面的单子交一半钱上去，我们维修部从此不是纯消耗部门，而是能赚钱的部门。”“这样的话，怎么杜绝维修部故意把设备弄坏赚分数呢？”顾清问。“当然是先检查了。”荆天宇，有异能在，设备怎么坏的他是一清二楚，技术再高也瞒不过。“谁检查？”顾清问。“我检查啊。”荆天宇。“你也是维修部的人。”顾清，“做的检查怎么能算呢？”“这个……”荆天宇，“可以另外找人检查嘛，还可以算故障率……”“那么又要增加多少个职位呢？对于公司来，是好处比较大呢，还是损耗比较多？”顾清问，“原来公司的政策，是让维修部远离所有和钱有关的业务，保持维修部纯净。这个政策一直运作良好，虽然闹出了干私活的事，可总的来，还是达到了公司的期望。那么公司为什么要冒险改变这个政策？”“这个政策不变，干私活的事情禁止不了。”荆天宇。“禁止不了的事情多着呢，女人卖身，男人卖粉，只要时不时打击一下，让这些地下活动别那么过分，影响主要生意就可以了。”顾清，“要是改革的事情这么容易，你以为我为什么一开始的时候就和你，改革只要随便做做样子就行？”“所以我们现在也只是随便做做样子吗？”荆天宇有些失望。“当然不是，我们现在要大干一场。”顾清兴致勃勃的，“既然你想要改革，我就一定会让这个改革成功！”这好像得是荆天宇要改革一样，明明就是顾清先要改革，所以荆天宇才出谋献策啊。当然，他出谋献策也不只是为了顾清，还有为自己多使用异能的考虑。“被你这么一，我也觉得改革很困难了。”荆天宇苦笑着。“改革什么时候都不容易，但只要好处超过了坏处，那就可以改。”顾清，“所以，不改的坏处究竟是什么呢？”“是什么？”荆天宇问。“我怎么知道，你去找啊。”顾清，“去找不改的坏处，可能会给公司带来巨大损失的坏处，或者已经带来了巨大的损失，只是被掩盖了。你在维修部呆的日子短，那就去问沈志国，去问吴兴，他们总会知道的。就算真不知道……那也可以做一个出来，你是吧？”
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