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四百三十,论功行赏

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普通,较起真儿来,却又非同小可。

转天,一个工作组进驻时代总部。

上午的时候,就召开了一个协调会,负责人姓李,这人看上去很好说话,虽然商量的口气,却又透着不容置疑。

这个协调会后,王老实单独和李姓领导谈话时,试探着问,“可不可以请领导给公司题词?”

事实上很多接受领导视察的单位都忽略了一个问题。

题词绝不是小事儿。

能不能题词,内容是什么,那是需要局会议才能决定的,绝不是领导兴致来了,说写就写,华夏建国后,能有权力说写就写的,不超过三位。

李姓领导深深的看了王老实一眼,说,“这个事情我会向上级请示,不过你们可以做些准备。”

王老实立即说,“是,我们这边儿配合工作组的同志做好两手准备。”

一句话全说到了,李姓领导不免心里高看了王老实一眼,懂规矩,不自傲,难怪啊!

程志翔在下午的时候,哆嗦着闯进王老实的办公室,“老板,这个事儿我怕弄不来。”

分工上,程志翔将在前苏生产基地里担任引导和讲解,王老实只陪同。

回到时代总部的时候,才是王老实在座谈会上有发言。

关键时刻,程志翔顶不住,这是很丢人的事儿,程序肯定已经报上去了,想改是不可能的,除非你程志翔人不行了,病都不成。

王老实也没苦口婆心,就跟程志翔说,“如果你自认不敢,你就真的不敢,你觉得你会失败,那你已经失败,人这辈子都由意识掌控,输赢在起跑之前已经注定,现在你回去考虑,你认为自己真不行,给我一个短信就够了。”

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