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第六百零九章 设计规划2

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大家都已经明白,未来黑云小镇主要以底层建筑为主。除了规划的3家五星起酒店和已经建成的黑云银行之外,其他不建议建高层。当然包扩我们的生活区也是如此,高层建筑虽然容积率上去了,可是人们的生活质量却会下降很多。”巘戅奇书网戅

“黑云集团不是房地产公司,未来黑云小镇也是我们子孙后代工作和生活的地方。因此给他们留下一个没有那么压抑的空间势在必行,最主要低层建筑成本会下降很多。”

包子轩这次让各个分公司负责人自己找人设计总部大厦,这样建物筑就会各有特色。何况最后的把关还是他,也出不了什么大问题。

这里面最没有问题当属古城次郎,对于生产车间来说层数越低越好。这样运输和组装都会方便很多。

包子轩继续说道:“赵总和霍助理你们两个人负责安排土地规划,除了当初我定好的地方不能动之外其他自行安排。”

“这次集团只参与最后的审核,其他你们自行找人设计。我希望能黑云小镇建筑在100年后也不会过时,依然是世界上最重要的科研胜地。”

霍建宁没想到这就开始走马上任,看来回去之后要赶紧交接一下工作。要不然肯定忙不过来,黑云小镇这么大的工程前期准备工作可是非常多,估计最近几年只能在工地上工作,不过回去之后可以同女友商量一下大帽山兴建别墅的事宜,想想就觉得兴奋。

赵婷婷已经开始为各个分公司在分配地盘,可以说黑云集团每个分公司都能够分到不小的土地。毕竟这次面积的确够大,就是留下后期的储备用地还是有很多地方可以用来建设。

对于分配土地包子轩没有参与,只是在旁边看了一会。这时候就体现出公司的营收情况。手机公司居然嫌弃分配给他们3平方公里的土地面积不够大,这已经是所有分公司地盘最大的一个。毕竟包子轩知道未来手机行业的发展,给他们预留了足够的土地,即使这样他们还不满意,看来这帮年轻工程师的心着实不小。

对此包子轩也是喜闻乐见,之前黑云集团内部就是因为竞争不够激烈才使得激情不足。从现在开始内部竞争会逐步加剧,虽然不是很懂企业管理;可是培养员工的狼性文化还是十分有必要。

黑云员工只有去争取、敢挣取才能在社会上立足。要不然只能是吃老本,一旦华夏大陆的科技企业崛起之后将很难竞争过人家。还不如趁着现在把工作基调定下来,这样对未来企业发展也会起到促进作用。
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