经济的健康与否。
所以，陆天明认为，只有让你亲自去大型国有企业深入的感受一下国有企业独特的人事关系，独特的工作方式，以及独特的运营模式，才能让你对国有企业有比较深入的了解，这对于将来你主政一方之实，如何发展国有企业能够形成比较深刻而又独到的见解。
虽然对于陆天明的这个观点，我并不是很支持，但是，我相信陆天明的用人之道，在这一点上，我和陆天明差距很大。
所以，这两天我一直在思考，到底应该把你放在西二省的哪家国有企业好呢？到底哪家国有企业能够让你得到充分的锻炼呢？
而我经过深度的推敲，最终选择的恰恰就是西横集团。
这也是为什么，当吴银增提出让你去西横集团工作的时候，我毫不犹豫就答应他的原因，我估计吴银增现在都还是懵逼的，他想破脑袋也想不明白，为什么我会答应他这样的要求。
其实，我同意你去西横集团还有一个十分重要的目的，那就是希望你去那里做三件事情。”
柳浩天闻听此言，立刻凝聚心神，认真的听着。
楚振轩接着说道：“第1件事儿，你去了之后，要想方设法的收集现任西横集团总裁崔建林的贪.腐证据。
因为前任副总裁已经因为贪.腐问题被省纪委给拿下了，省纪委已经掌握了确凿的证据，但是前任副总裁却始终不肯开口说出他自身的问题。
省纪委清楚，他之所以不说，是因为一旦他说了，崔建林肯定也要下马，他的问题和崔建林一脉相承。他们两人都拥有相同的背景靠山。
而且，这个靠山恐怕已经早就和两人打过招呼。
所以他们已经结成了进退同盟。
因此，你去西横集团的第1个任务就是找到证据，配合省纪委拿下崔建林。
怎么样，有没有问题？”
柳浩天笑着说道：“没有问题。”
楚振轩点了点头：“没有问题就好，如何做是你的事情，我只看结果。
你的第2个任务，就是等到崔建林被拿下之后，要想方设法在西林集团内部，找到一个适合担任西横集团总裁职务的合适人选。
目前，西横集团内有两位副总裁，第1副总裁叫胡万勇，已经在集团副总裁的位置上干了整整7年，伺候了两任总裁，再西横集团内部根基稳固，自成派系，拥有很强的能力。
第2副总裁叫梁永忠，今年35岁，只比你大一岁，此人调往西横集团也就是两年左右，但是再西横集团也掌握了足够的话语权，和胡万勇不相上下。
他们两人，是目前西横集团最大的两股势力，你去了以后，将会成为第3级势力，但是，能不能把你自己的势力发展起来，能不能从他们两人之间或者从其他的人之间发现最适合担任西横集团总裁职务的人选，这是对拟柳浩天一个10分艰巨的考验，既考验你识人用人的水平，又考验你能否在强敌环伺的局面之下，将你想要提拔的人员，推升到足够高的位置，在这件事情上，省委不会过多的干涉，主要靠你自己去打拼。
因为大型国有企业的运作方式还是有期自身的独特性的，省委只能对其骨干人员进行任命，而最终企业内部的事情，还是需要通过企业内部的相关机制来解决，这也是陆天明希望你深入国有企业去感受其独特的企业文化和官场文化的真实目的。
只有你真正深入了解了他们这些人的真实想法和做事风格，你才能在今后对国有企业的管理和发展中，制定出适合他们的政策。”
柳浩天轻轻的点了点头，他清楚，老领导陆天明这是手把手的在提点他，他的心中很是温暖。
可以说，陆天明是他仕途之路上最大的贵人。
正是因为这位老领导在自己不同的仕途之路上，给出的一个又一个的建议，让自己可以快速的成长，却又不至于根基不稳。
柳浩天感动之余，同时对楚振轩也充满了尊敬，因为楚振轩所做的一切同样都是为了线上的老百姓，对于这种一心为民的领导，柳浩天从来都是敬重无比，所以没有和楚振轩讲任何条件，继续问道：“第3个任务是什么？”
楚振轩笑道：“当然是发展西横集团了？
什么时候西横集团表现出强劲发展的势头，你才能从中退出来，如果要是10年西风集团都发展不起来，那你也就老死在西横集团吧。”
柳浩天嘿嘿一笑：“那如果要是我用一年时间就把西横集团发展起来呢？”
楚振轩笑道：“如果你真的能够做到那一点的话，我毫不犹豫把你提拔到正厅级。”
柳浩天顿时苦涩的一笑：“楚书记，你这是胡萝卜加大棒政策呀，西横集团我听说过，5000人的大厂，几十年的国企，问题一大堆，一年时间，怎么可能搞定呢。”
楚振轩耸了耸肩：“那就是你的问题了，就看你柳浩天有没有本事了。”
柳浩天彻底无语了：“我这是上了贼船呀。”
楚振轩得意
本章未完，请翻下一页继续阅读.........