以，我们想的是，提前做好相应的规划，围绕培训基地和工厂，将工业区逐步打造成为完整的未来工业新城，
利用工业城完善的生活配套，让那些习惯了回家的当地人，也愿意住进来，在工作之余，到工业城里去逛街、休闲、消费，
或许依然会有人选择回家去住，但是，他们也可以过来闲逛，在他们逛街的过程中，就不可避免地与居住在工业城的其他人有所交集，
如此日久天长，或许不会彻底融合在一起，但多少都会打破一些隔阂，这就是人与人的融合。”
最后，陈阳挥舞着双手说道，“我们计划用三到五年的时间，或许更长一些也可以，在新、西地区，打造几个产业园区，
将那里的特色资源制造成产品送出去，再将外面的人引进来，做成一条特色旅游路线，
等这个计划成功之后，或许能诞生出几家高质量的上市公司，获得极大的资本收益！”
他没有忘记自己是在以什么样的身份讲这些话，
企业的任何商业行为，一定是以盈利为目的，不为赚钱的那叫慈善，
陈阳可以去捐款做慈善，也可以用五月花那种方式做慈善，但就是不能用企业去干政斧的活儿，
那叫脑残！
而对于陈阳的这一番话，领导也明显非常满意，
他点了点头，对着陈阳说道，“看来，我没有找错人，”
说着还指了指陈阳，笑道，“这个任务非你莫属，再没有其他任何人比你更合适！”
陈阳故作矜持地咧嘴笑道，“也是凑巧，我们在制定长远战略规划的时候，也把这部分考虑了进来，否则的话，其实还是有很多企业比我们更合适的！”
领导笑着摆了摆手，不再聊这个话题，而是问道，“你还有其他要求没有，或者有什么困难，也都可以提。”
领导问有没有困难的时候，该怎么回答？
如果是在职场，陈阳可以从容应对，不能说没有，因为工作中不可能没有问题，你说没有，就是对工作不细心，
也不能说有，老板请你来是解决问题的，而不是把问题抛给他的，
所以最好的办法，就是先讲一下手头的工作和进度，然后在抛出问题的时候，直接提出解决方案，或者需要什么资源的支持，
这样的话，老板一听就知道你在认真工作，
当然，老板给不给你解决问题那是另外一回事。
至于现在嘛，被这样的领导问有没有什么困难，陈阳表示没有经验啊！
所以，他沉吟两秒之后，便果断选择……
有请黄珊！
被陈老板把问题抛过来，黄珊也很无语，不过，她还真有困难需要解决的，便对着领导说道，“别的都还好，主要就是彩虹集团在国内金融牌照的问题，
现在我们已经递交了申请，但具体什么时候会有结果，目前还不确定，
如果批准太晚，或者直接被拒绝，就会对我们后期的大计划有很大的影响。”
金融牌照，说大不大说小不小，稍微给多一点时间，黄珊自信也能解决，现在拿出来满足一下领导的关怀心，也算恰当了。
听到是这个小问题，领导当即说道，“我可以给你们过问一下，只要各方面条件都合适，审批不会有问题，”
随后语重心长地对着陈阳说道，“陈董，不管是你们自己的战略计划，还是今天我交给你的重任，都具有很重要的意义，我希望你们能不忘初心，坚持不懈，在完成计划和任务的同时，把你们的公司，打造成为真正的‘社会型企业’！”
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