的马屁。
宁露忍不住问：“电商部是做什么的？”
严琪琪轻声道：“主要就是帮着校内团购来配货。校内团购跟别的电商不太一样呢，别的电商来的都是一个个小件，快递员给同学打电话，他们去取货就行了。校内团购是一个大箱子，跟集装箱似的，到地方了才拆开。拆开之后，我们就帮着给同学们送货。”
周不器点了点头，“嗯，其实有点是2的模式，先到端，然后再到端，可以节省物流成本和快递员的成本。把省出来的钱提供给每个学校帮忙的相应社团里。”
严琪琪连连颔首，“对对对，别的学校都是学生社团在做，我们学校是电商部在做。我们可以做得更好，因为我们是自己人，要是货遇到问题了，可以跟校内网更好地对接。不过，校内团购的货很少出问题。”
这种大平台的电商，货品一般都没事。
真要是出了问题，要么就是退换货时没管理好，要么是运输途中被调包了，要么是小件快递在装卸车的时候被摔坏了。
2的模式，货品质量出现问题的概率最高，就像淘宝、拼多多；2的模式，就比较低了，就像京东自营、天猫超市。
如果是2的模式，几乎不会出现问题。
校内团购其实是2的模式，是校内网的仓库出货，直接发到学校。是端到端。把货发到学校后，再拆开分发给每一个学生。如果出问题，那也是某个大学生居中使坏，一般都不会发生。
周不器对此很了解，因为当初这种模式就是他设计出来的。
宁露笑着问：“干了这么多活，有工资吗？”
“有呀，我们有专门的财务部呢。”严琪琪的眼睛眯成了一条缝，喜滋滋地说，“我在电商部实习了一年多，一共赚了4274块钱。技术部的同学赚的更多，有一个信息学院的学弟，好像做出来了一个什么信息排列的算法，一次就拿到了8万块钱的奖金。”
周不器找到了关键点，“每个实习生都有工资吗？”
严琪琪轻轻摇头，“没有，很多都是滥竽充数的，都不干活。嗯……准确地说，每个人都没有工资。因为学校有要求，不允许大学生在学校里做盈利性的商业活动。”
周不器问：“那是怎么绕开的？”
严琪琪扬起头，俏皮地说：“我们没有做商业活动呀，我们这些实习生，都是免费的志愿者。不过，每次做一些活动的时候，都有活动经费。”
周不器啼笑皆非。
也不知道校内网里是谁在管着学校这一摊。
话题打开了，严琪琪觉得这个大名鼎鼎的学长也不那么“凶神恶煞”了，感觉亲近了很多，很主动地说道：“有好多实习生进来以后，也不听指挥、不干活，就拿不到活动经费了，就没钱呗。我觉得这样挺好的，不干活就不给钱。”
周不器看向了宁露，吩咐道：“回头跟校内网那边说一声，实习生的规模有点大了，比搞那么多人，要缩编，也别搞那么多分类的部门。都是在校大学生，主要就是积累一点经验，做人事做财务做客户做电商，有必要完全分开吗？也别跟学生会争，多跟校方沟通。”
严琪琪眨巴了几下眸子，就不说话了。
感觉自己闯祸了。
……
到了鹏城，周不器先去紫微星这边的分公司看了一下。
鹏城总部的规模、气派一点都不比首都的总部差。
这边的员工数量也增长得极快，已经超过4000人了，主要都是从事着移动互联网的领域。很多高管都不认识，很多项目是做什么的，他也不知道，就只能走马观花，当一个精神领袖了。
等到了石婧琳带着缘味集团的人到了，周不器才启程去了东鹏特饮那边。
这件事很重要。
目前，国内就只有两款经过食品药品监督管理局批准的维生素功能饮料，一款是红牛，一款是东鹏特饮。
市面上的其他品牌，要么是擦边，要么是非维生素类的绕开。
就跟很多牛奶似的。
生产牛奶，那需要经过非常严格的审查。可是，生产饮料就很容易了。所以很多牛奶制品其实根本就不是牛奶，而是打着牛奶旗号的饮料。
单从这一点就能看出来，东鹏特饮的成功有必然性，因为老板在本本分分、踏踏实实地做生意、做产品，没玩花活。
(本章完)
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