三江阁 > 网游小说 > 密斯特传奇 > 第六百二十六章 续约风波

第六百二十六章 续约风波

上一页密斯特传奇章节列表下一页
有声小说,三江阁在线收听!
进入足球圈之后带来的弊病之一。怪不得之前有不少人都在说,华尔街的那帮人别的不会,搞破坏倒是一群行家,被他们沾上的行业最终都摆脱不了破产结算的命运。

不过谈判是双方达成一致的过程,俱乐部这边倒是想要节省开支,但球员和其背后的经纪人却不愿意啊,尤其是在这些球星的身后并不缺少追求者的情况下,就更是无法让他们心甘情愿地做出些许的让步了。这倒不是说他们都有意离开皇马,谁都不是傻子,怎么可能会球队势头正盛的时期离开世界上最顶级的球队呢。而是有了其它的选择作为兜底的,让球员的经纪人们都敢于在谈判桌上摆出强硬的姿态,无法让俱乐部轻易地达成目的。

于是在续约工作展开了半个月之后,除了以费巴斯、马科斯·略伦特为首的皇马青训嫡系都经过简单的协商确定会很快就签下新的合约之外,其它多达六名队内大将的谈判都纷纷陷入了僵局当中,尤其是本土球员的领军人物阿森西奥,他的经纪人、西班牙著名足坛大佬加吉利奥亲自出马向耶罗发出了警告,如果皇马俱乐部不能够按照国际正常的标准向他的客户提供一份符合其身份地位的新约,那么这个夏天的转会市场上会传出怎样的流言来,就不是他们可以控制的了。

对于已经可以称作是威胁的这番话,皇马总监自然是十分恼怒的,却无法直面怒斥对方的贪婪,因为加吉利奥的话本身并没有可以进行指责的,而且也都是事实。尤文、曼城和曼联等几家豪门一直都对阿森西奥保持着浓厚的兴趣,这在国际足坛已经不是什么秘密了,甚至大巴黎还在古蒂执教的期间先后两次对银河战舰进行了报价,都是一亿欧元以上的大手笔,显示出了这名西班牙球星的能力确实是得到了全世界的肯定的。

而且从系统和球探工具给出的情报来看,在现有能力达到180以上的几大巨头当中,阿森西奥的年薪水平确实是处于最后一个档次的,甚至比目前拿到最高薪水的伍德伯恩少了将近三分之一,这显然是一个令前者无法忍受的情况。实际上,就连在皇马队内,这位本土球员大佬都只能在薪金待遇上同球队队长瓦拉内并列第二的位置,在他们的前面正是俱乐部的头牌人物姆巴佩。

去除掉明显是因为资历和带有奖赏性质而获得高薪的法国老将中后卫,阿、姆两个人其实一直都在队中以相互竞争的姿态存在着,而在二者双双在战术上均享有核心地位的前提下,年薪就成为了一个可以证明谁才是皇马一哥的有利依据了,可是在这个方面上,阿森西奥显然是占居下风的那一位。

自从2019-20赛季两个人都确立了在队内的主力位置之后,西班牙人的合同价值就一直稍稍落后于那个法国神童,这里面除了豪门特有的优待外籍球星的传统之外,也与双方之间的将近三岁的年龄差有着密不可分的关系。所有人一眼就能看出来,1999年年末出生的姆巴佩于1996年年初出生的阿森西奥相比,培养潜力无疑是更大的,自然给予的待遇就不会相同了,这令一心想要取代罗成为皇马下一代“扛把子”的本土天王十分气愤。

过去的几年中,这位被公认为是国家队核心人物的球星几乎每个夏天都会与其它国外球队传出转会的绯闻来,只是由于种种的原因都没能成行,这里面与对于球队的忠诚和喜爱有着不小的关联。只是这一次,已经度过了自己30岁生日的阿森西奥已经没有时间再去选择忍气吞声了,他不得不在可以签下最后一份顶级合约的年龄上强硬一次,让皇马高层确定其在队内的头牌地位,哪怕是与人并列,也得拿出相应的待遇,不是吗?

从这个角度上来看,李慕迪等人是非常理解他的决定的,只是加吉利奥表现出来的姿态却是有些过于强势了,年薪4000万、签字费1500万、各项奖励条款加起来超过800万的要求,令劳尔和耶罗即便是想要讲价都不知道该如何张嘴。这些数字虽然在原则上是经济状况还算不错的银河战舰能够承受的,但是如果答应下了这种天价的合同,那么其余那些还在保持观望的球员必然也会跟着抬高他们的续约条件,从而给俱乐部带来巨大的新增开支。

热刺和大巴黎这两年的成绩下滑,除了阵容结构出现了较大问题的原因之外,同他们的薪金支出过大、严重挤压了其它方面尤其是用于转会上的费用就存在着必然的关系,有这两个前车之鉴摆在眼前,皇马肯定是不能允许类似的事情出现在自己身上的。

于是在队内本土领袖的续约问题上,双方便出现了巨大的分歧,导致进行了十多天的谈判在二月份的最后一个周日到来之前直接就被搁置了下来,随即媒体上便出现了阿森西奥与皇马谈崩、即将离开伯纳乌的传闻,严重影响了球队的备战,惹得正在为许多工作和私事忙碌的李慕迪大发雷霆。

22日的晚上,皇马即将在自己的主场迎来本赛季联赛中的第二回马德里德比,虽然他们现在的领先优势已经足够令人感到无比放心了,对手近来的状态也出现了不稳的情况,从赛前的分析来看取胜的难度应该不会特别大。但德比是不同的,无法用常理来推断比赛的过程以及结果到底会发生
本章未完,请翻下一页继续阅读.........
上一页密斯特传奇章节列表下一页