裴谦微微一笑,不懂?那不是正好吗?>
“俗话说,触类旁通。你有在腾达游戏工作的经历,管理方面的天分绝对不差。你可以先去干着试试,如果觉得实在不行,这100万的梦想基金你还可以拿走,去别的领域创业。”>
吕明亮还是有些犹豫。>
不过看裴总这坚定的眼神,他也明白自己恐怕是很难继续留在腾达游戏了。>
既然如此,那就去逆风物流看看吧!>
吕明亮和黄思博的个性不太一样,黄思博属于想法比较多、比较乐于尝试新鲜领域、也很清楚自己到底想要什么的人,所以拿到梦想基金之后二话没说就创办了飞黄工作室。>
而吕明亮对其他领域的好奇心没那么重,算是个中规中矩的员工。>
从做游戏这方面就能看出来,黄思博跟包旭两个人会更多地把自己的想法加入到游戏中,而吕明亮则是完全忠实地执行裴总的命令。>
他考虑了一下,虽然对物流不怎么感兴趣,但既然是裴总开拓的产业,肯定也是很有前景的。>
对他的职业生涯而言,主策划的天花板显然是比大型物流公司要低很多很多的。>
所以,吕明亮也没有再推辞,接下了这个工作。>
反正裴总说了,如果到时候做得不习惯,还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。>
安排完了两个最佳员工,一个新的问题出现了。>
主策划没了,得光速提一个新的主策划上来,否则这工作没法推进下去了。>
但现在的问题是,腾达游戏这边裴谦比较眼熟的员工,基本上已经被安排得差不多了。>
黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。>
其他的员工,裴谦都只能说是脸熟,并不是很了解。>
他们很多都是只负责执行层面的工作,不会向裴谦直接汇报,所以裴谦也没什么了解他们的机会。>
但没关系,这不是还有优秀员工评选嘛,这都有现成的名单和投票了,非常具备指导价值。>
从后往前选是有点过分,毕竟很多人一票都没有,选出来未免也太奇怪了。>
裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不算多也不算少的。>
“李雅达,就你了!”>
角落工位,一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工,一脸茫然地抬起头来。>
她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划,所以一时间没反应过来,僵住了。>
裴谦对这位新的主策划很满意。>
在茫茫的员工列表中,裴谦一眼就看到了她的名字。>
吉利!>
李雅达,英文名字不就是雅达李吗?>
雅达利那可是一家好公司,游戏行业的龙头,裴总的终极目标啊。>
李雅达看了看周围,又看了看微笑的裴总。>
愣了几秒钟才赶忙站起身来:“裴、裴总!我工作经验不足……”>
裴谦面露不悦。>
又来这一套!>
我不知道你经验不足吗?>
你经验要是足够我还不找你呢!>
每次提拔个主策划,都在这跟我推脱。>
裴谦脸色一沉。>
李雅达看到裴总脸色不对,瞬间意识到自己这事做得不对。>
前几任主策划,不也是像自己一样直接提拔起来的吗?人家干得都不错。>
怎么到自己这里就掉链子呢?>
这是辜负了裴总的期待!>
李雅达赶忙说道:“但是,我一定竭尽所能,完成《回头是岸》的收尾工作!”>
裴谦满意地点点头。>
嗯,这才对嘛。>
态度到了就行,哪怕到时候能力不足,把游戏搞砸了,我也不会怪你的。>
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